【挑戦支援と価値提供】【17卒】 ＳＯＭＰＯホールディングス 総合職の通過ES(エントリーシート) No.9563（東洋大学/女性）（2016/9/8公開）

（１）アルティメットサークルの立ち上げと大会出場に向けたチーム改革 （２）長期インターンを行い、チームをマネジメントし営業目標を達成 （３）飲食店のアルバイトで、バイトリーダーとして店舗改革を行い、前年比130％の売り上げを達成 続きを読む

幼少期に、祖父母が経営する小売店が閉店したことにより、店の価値を伸ばすことができずに店を閉めてしまう経験を目の当たりにしたことが影響し、大学時代には、クライアントとの価値を伸ばすことに貢献したいと考え、ベンチャー企業で営業活動に従事しました。私は、チームリーダーとして、毎月の営業目標達成を目指し、チームメンバーのマネジメントを行いました。毎月与えられるチーム目標は厳しく、目標に到達できない月もありました。私の強みである、「相手に寄り添いやり切る姿勢」を活かし、メンバーとの1対1のミーティングや営業活動の分析を行った結果、メンバー各々が自走し、目標を達成することができました。また、クライアントと共に課題解決した結果、予約数を前年比1.2倍向上させることに成功しました。この経験から、相手の立場に立って共に問題解決することの重要性とPDCAを回し、主体性を持って取り組むことの重要性を学びました。 続きを読む

私は、貴社の営業部門で、リスクを回避することで個人や企業の新たな挑戦を支援し、新たな価値を提供したいと考えています。その上でお客様から「さんが担当で良かった」という言葉を頂けるよう、私の強みである「相手に寄り添う姿勢」を活かし、お客様１人１人に真摯に向き合っていきたいです。また、損害保険業界のフィールドで多くの人との関わりの中で自己成長を追求し、世界中のお客様の真のパートナーとなりたいです。 続きを読む