2022卒の東京大学大学院の先輩が協和キリン研究職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒協和キリン株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 研究職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
当初は最終面接のみ対面で行う予定だったが、その時の状況を踏まえて変更され、結局全てオンラインで行われた。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事 / 研究所所長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指示に従ってzoomの部屋にアクセス
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まだ就職活動を始めたばかりの選考だったため、最初は緊張してしまったが、オンラインでもしっかり自分の話が伝わるように、論理立てて落ち着いて話せるよう心がけた。
面接の雰囲気
最初にアイスブレイク代わりに基本的な質問をいくつかされた後、10分の研究発表及びそれに対するディスカッションを行った。
面接後のフィードバック
研究に関するディスカッションが非常にしっかりしていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
企業の公式WEBページ
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ製薬業界を志望しているのか。また製薬企業の他にはどんな業界、企業を考えているか。
私は”将来は人々の健康に関わる仕事がしたい”という思いをずっと抱いてきたので、それを軸に就職活動を進めています。そのため、多くの人を病気から救うことのできる薬を世に送り出す製薬企業で研究者として働くということに、大きなやりがいと魅力を感じ、志望しました。
製薬業界の他にも、ヘルスケア関連の事業を行っているメーカーを候補として考えています。薬に限らず、日常で人々の生活に密接に関わる製品や素材の開発も、自分のやりたいことに合致すると思っているためです。特に自分は化学をベースとした研究をずっと行ってきたので、化学系のメーカーに興味を持っています。まだ選考も始まっていない企業が多いので、色々と調べながら自分の興味に合致する企業を探しているところです。
周りの人は自分のことをどのように評価していると思うか、またその評価は自己評価と一致しているか。
何かに夢中になると納得がいくまで打ち込むところや朝早くから夜遅くまで黙々と研究に向かう姿勢やなどから、真面目にコツコツ努力するタイプの人間だと評価されていると思います。実際、研究室の同僚や家族から、直接そのようなことを言われたことがあります。自分としても、倦むことなく日々真面目に地道に働くように努めているつもりなので、その姿勢を評価してもらえるのは嬉しいと感じました。
また周囲の友人からはよく、しっかりしていてミスがないイメージだと言われますが、自分としては、特に焦っている時や緊張している時に失敗して後悔することが多いと感じているので、何事も準備を念入りにして、ミスを減らせるよう心がけています。
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協和キリンの 会社情報
会社名 | 協和キリン株式会社 |
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フリガナ | キョウワキリン |
設立日 | 1949年7月 |
資本金 | 267億4500万円 |
従業員数 | 6,181人 |
売上高 | 4422億3300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 宮本昌志 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 944万円 |
電話番号 | 03-5205-7200 |
URL | https://www.kyowakirin.co.jp/index.html |
採用URL | https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/index.html |