【独自技術と活躍環境】【24卒】三菱瓦斯化学の冬インターン体験記（文系/事務職）No.32967（九州大学/男性）（2023/3/28公開）

化学業界に興味があったのが参加理由である。様々なメーカーのインターンに参加して、事業や社員の雰囲気の違いを知りたかった。また、特別な選考もなくマイページから予約できた対面インターンであったため、気軽に参加することができたのも理由。

先着順の選考無しインターンであったため、特別な対策は不要。予約開始日には席がすぐに埋まってしまう可能性が高いため、当日になったらすぐに予約するとよい。

ビジネス体感ワークと座談会を行った。

1日目　ビジネス体感ワーク
2日目　社員座談会

三菱瓦斯化学の独自技術という強み。少数精鋭主義。若手から活躍できる環境。
営業職における時期の見極めや効果的な売り出し方。

三菱瓦斯化学のビジネスを体感し、社風や強みを理解する

1日目にやったこと

ビジネス体感ワークを行った。具体的には、数人のチームに分かれて原料や生産機械の調達、経営企画、財務諸表の作成、顧客への売り出しなどを体感できるものだった。チーム同士で競い、工夫しながら得点を争った。

2日目にやったこと

会社説明と座談会を行った。説明の方では三菱瓦斯化学で求められてる人材や企業風土、強みのある分野について説明して頂いた。座談会では人事の方以外にも、入社数年目の社員の方に来ていただいた。

人事

なし

1日目、2日目ともにかなり関わることができた。1日目に行ったワークでは、顧客役が社員の方であったため、そこで商品の審査をしてもらうなど関りがあった。2日目では、座談会がありその中で人事や若手社員の方に直接質問できた。

ビジネス体感ワークにおいて、生産に必要な整備や原料の調達、他社との交渉なども行う必要があった。短い時間の中で如何に効率的に調達し生産するかという点で工夫を迫られた。また、少ない人数の中でいかに役割を決め、分担していくかについても考える必要があった。

1日目のワークは班人数が3～4人と少なかったため、協力と明確な役割分担が求められた。そのため、かなり関わりがあったと思う。

なかなかイメージしづらい化学メーカーのビジネス構造について理解できたことだ。特に三菱瓦斯化学は一般的な知名度もそこまで高くなく、情報もあまり出てこないため、実際に参加することができてかなり理解を深められたと思う。また、ワークを通して社風や求められていそうな人物像も体感できたのもよかった。

インターン参加の選考がない会社であるため、事前に有価証券報告書や中期経営計画などを見てある程度どのような会社か押さえてから参加するとよいと思う。

少数精鋭主義、独自性のある技術・製品、若手から活躍できる環境というこの会社の強みや特徴が自身と合っていると感じたからだ。特にビジネス体感ワークや座談会を通じて、どのようなことを意識しながら社員の方が働いているのか理解することができ、自分と重ねて想像を膨らませることができた。

小人数しか採用しないが、インターンシップ参加者への優遇も多くあった。この会社の強みや特徴をしっかり理解し、そこから自分がどう活躍できるかを伝えられるとよいと思う。また、参加学生を見る限り、そこそこレベルは高いが商社やコンサルといった最上位層といった雰囲気はなく、戦っていけると感じたから。

化学メーカーの穏やかな雰囲気と若手から挑戦できる環境を両立した会社であり、自身の就活軸と合致したから。この会社ならば自身も活躍できるし、公私ともに充実した生活を送れると思った。また、福利厚生も充実しており、だからこそ少数精鋭であっても穏やかな雰囲気を保ちつつ、高い成果を出せるのではないかと思ったから。

上記のように早期選考に案内されるから。ESが確約で通過する。採用人数が少ない会社であるため、対面インターンや座談会に参加して人事の方に印象づけておく必要があると思う。

応募するまで同じ化学業界の中でも、AGCや三菱ケミカル、三井化学、住友化学、旭化成といった最大手企業のみを受けようと思っていた。また、化学メーカーのインターンに参加するのは三菱瓦斯化学が初めてだったので、どのようなビジネスモデルで、どのような雰囲気の方が多いのか理解できていなかった。何となく穏やかな方が多そうだと思っていた。

初めて参加した化学メーカーのインターンであった。メーカーということもあり、お堅い雰囲気が残っているかもしれないと思っていたが、実際に参加するとそのようなことは全くなかった。昔から少数精鋭で積極的に若手に任せる社風であり、変化の激しい現代にもしっかり対応している会社だと思った。その上で穏やかな雰囲気もあり働きやすい会社だと思った。