就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
日清オイリオグループ株式会社のロゴ写真
本当に行ってよかったインターン 2023
インターン参加で選考優遇あり

日清オイリオグループ株式会社 報酬UP

【22卒】 日清オイリオグループ 研究職の通過ES(エントリーシート) No.60814(京都大学大学院/男性)(2021/9/27公開)

日清オイリオグループ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年9月27日

22卒 本選考ES

研究職
22卒 | 京都大学大学院 | 男性
Q. 学業・ゼミ・研究室などで取り組んだ内容 (全角300文字以内)
A.
人体用洗浄剤を合成する微生物の探索研究:人体用洗浄剤とはシャンプーなどの泡立ち成分のことである。だが実際の用途は洗浄に留まらず、化粧品、栄養剤の原材料など多様な業界で使用される有用物質だ。だが有毒物質を多量に用いなければ十分量の生産ができないことは知られていない。私は微生物を用い、安価かつ無毒性での合成法を確立する研究を行っていた。研究の結果、約1000種の微生物を評価し泡立ち成分を合成する微生物を2種発見した。また遺伝子改変を行い目的を満たす新規微生物の創出にも成功した。今後は各手法をさらに精査し、工業規模への最適化を想定した合成系の確立を目指している。 続きを読む
Q. 自分を一言で表現 こちらの設問で「自分を一言で表現」した上で、次の設問で自己PRをお願いします。(全角50文字以内)
A.
未知への挑戦心と、過酷な状況でも創造的かつ楽観的に行動し続けることができる人物 続きを読む
Q. 自己PR 上設問を踏まえて回答(全角300文字以内)
A.
心の赴くままに未経験の領域へも挑戦し、たとえ過酷な状況に直面しても悲観せず奮闘できることが強みだ。スキューバダイビング修行を行うために単身で沖縄離島へ乗り込み、挫折しながらも一人前の海の男になろうとした。アメリカで現金を全てぼったくられてもバックパッカーを最後まで敢行した。このように挑戦に付き纏う失敗にめげず、苦境を楽しみながら奮闘し成長することができる。 続きを読む
Q. これまでの人生の中で最も打ち込んだこと(全角500文字以内) 自身の行動の根拠や周囲との関わり方、その経験から得られたものなど、具体的に記述してください。
A.
大学2回生の時、人口千人の離島でスキューバダイビング業務に携わった事だ。 1回生からスキューバダイビングを始めた私はすぐにその虜となったが、客としてではその一面しか知ることができないと考えるようになった。この興味を満たすため独自にダイビング店20店舗と交渉を行い、実地住込みで修行をさせていただく機会を設けた。 だが実際に働き始めると、海での仕事は常に状況に合わせた最良の行動選択が必要であり未経験の私はミスばかりだった。このままでは本土に帰れないと感じた私は現状を打開するため、最も苦手だった「経験則に基づく、マニュアル化されていない水中業務能力」を向上させることを決意した。 そこで毎日上司からフィードバックを頂き、その内容を基に自分用マニュアルを作成した。また「改善点は即日実践」を信条に、貰ったアドバイスはすぐに実践することを心がけ日々の業務に邁進した。 その甲斐あり、修行最終日には店長から上位ダイビングライセンスをサプライズ贈呈していただけるまでに成長することができた。 この経験から無力さを乗り越え努力することで大きな成長を成せること、努力を正当に評価されることの喜びを知った。 続きを読む
Q. これからの人生でチャレンジしたいこと (全角300文字以内) どのような内容でも結構ですので、自由に記述してください。
A.
今後100年続くスタンダードを創り上げたい。昨今の世情は目まぐるしく変化し続けており、不確定な未来を想起する。だがどんな時代であっても、改めて振り返ればそこには確固たるスタンダードが存在することが世の常である。大それた目標ではあるが、自分の創り上げた成果を未来への基盤の一部としたい。油とは食品のみならず、今後さらなる分野へと発展・転用されていく素材であると考えている。貴社での研究開発を通し、未来においてなくてはならない基盤の一部を創出したい。 続きを読む

同じ人が書いた他のES(エントリーシート)

本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

日清オイリオグループ株式会社のES

メーカー (食品)の他のESを見る

日清オイリオグループの 会社情報

基本データ
会社名 日清オイリオグループ株式会社
フリガナ ニッシンオイリオグループ
設立日 1907年3月
資本金 163億3200万円
従業員数 3,001人
売上高 5565億6500万円
決算月 3月
代表者 久野貴久
本社所在地 〒104-0033 東京都中央区新川1丁目23番1号
平均年齢 42.1歳
平均給与 721万円
電話番号 03-3206-5005
URL https://www.nisshin-oillio.com/
NOKIZAL ID: 1133574

日清オイリオグループの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。