【食のトレンドを掴む】【23卒】日清オイリオグループの冬インターン体験記（文系/総合職）No.25978（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

夏の説明会や合同イベント等で話を伺う機会があり、この企業自体に興味持っていたから。BtoBの仕事内容や具体的な働き方に興味があり、イベント内の座談会でその辺りについて話を聞くことができると考え、参加を決めた。

特に無し。この企業の企業研究は夏からやっていて、ある程度は事業内容や仕事内容について理解が進んでいた。

特に無し。開催時期が遅い(大学3年生の冬)ので、応募者・参加者はある程度企業や業界のことについて知っておく必要はあると思う。

商品拡販に伴う提案ワーク

会社説明会、社員紹介、グループワーク、座談会

食のトレンドと市場のニーズのつかみ方、それらをターゲットへ訴求する際の考え方

商品提案ワーク

1日目にやったこと

冒頭に、会社概要についての説明がある。事業内容や職種など、かなり詳しく聞くことができる。先輩社員の経歴や仕事紹介があり、グループワークに入る。その後、発表と座談会があり、終了。

人事、営業

なし

営業社員の方が複数参加しており、現場のリアルな話を聞くことができた。BtoB、BtoCそれぞれの違いや、扱う商品の違いなど、多様な仕事内容に触れられた。共通して感じたのは、どの方も自分の仕事に誇りを持っていたこと。

周囲の学生の意識やレベルが比較的高く、置いていかれている焦りが少しあった。特に、グループで発表資料を作る際、インターネット共有やフォーマットづくりにいち早く手を付けてどんどん進めるような方もいたので、付いていくのに必死だった。オンライン型の場数の違いだと思った。

積極的な学生が多く、いまいちそのスピードに自分が乗り切れていないように感じた。

現場社員の話を詳しく聞けたのが、このイベントに参加して最も良かったと思う点だった。説明会では、人事から大体の仕事の流れなどを伺うが、実際の営業担当から聞くのとでは解像度がかなり違う。加えて、複数の方から異なる話が聞けるので、比較して学ぶこともできた。

会社の製品の拡販について考えるので、商品知識があるともっと効果的な策を出せたのではないかと思う。インターンシップの最中に調べることも可能だが、事前に勉強しておくと時間の短縮にもなる。

汎用性の高い製品がメインなので、それらをどう生かしていくかを考える力は、自分の強みと重なると思った。市場の動向・流行なども鑑み、どのような食材とどのように組み合わせ、食シーンを創造していくかを考えるのは面白そうだと思ったので、飽きることなく働けると感じた。

経験した仕事内容に魅力を感じ、説得力のある志望動機と、活躍したいという熱意を伝えられると思ったため。自分のやりたいことを実現するためには、この企業が最適だと感じ、それを企業側に納得させることも可能だと思った。インターンシップで伺った社員の方の体験談や、ワークの内容を踏まえてESや面接でアピールすると、説得力は増すと思う。

他社のインターンシップと比較し、あらゆる場面で丁寧さがにじみ出ていたから。会社説明にしても、社員の方の対応一つにしても、丁寧に接してくれているように感じた。学生に対しても真摯に向き合ってくれるのならば、会社の文化としても誠実さがあると思った。

インターンシップの参加に選考があると言えども、エントリーシートのみである上、参加人数も多く、１dayであるため、要領が良ければそれほど志望度が高くなくても参加できるようになっていると思った。

食品業界に興味を持っていた。自分が普段から好きで興味のある分野に携わっていれば、困難な状況でも踏ん張れると思ったため。漠然とメーカーを志望していたため、この企業も受けてみようと思い、参加した。メーカーの中で、BtoBもBtoCも見ていたので、どちらの領域も持っている会社には特に興味を惹かれていた。また、食品卸も並行して見ていた。

良い意味で、かなりはっきりとものを言う社員の方が多いと思った。年次の高い方もおり、昔から業界に根付くしきたりや良くない慣習についても話をしていただいた。説明会やインターンシップの場では、業界や企業の良い面を見せようとする姿勢が多い中で、悪い部分もはっきり言うところに好感を持ち、相手に誠実に対応する企業なのだというイメージが強化された。