【次の最終面接に活かせる】【22卒】ＴＤＣソフトのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.16254（立教大学/女性）（2021/8/2公開）

辞退した理由は、以下の2つです。客先常駐であることと規模が大きいのにも関わらず福利厚生が少なめであると感じたからです。

分かりません。

承諾期限は、約2週間でした。他社の選考状況もあり、もう少し待ってもらえるよう頼みましたが待っていただけませんでした。

2次の部長面接でいかに気に入られるかが鍵なのではないでしょうか。また、そこで現場社員に人事の方には聞けないことや現場に近い話を聞き、次の最終面接に活かせるとより内定に近づくのではないかと思いました。この企業は特に求める人物像を指定していないそうなので、ありのままの自分を素直に面接官に対してアピールすれば面接も突破できるのではないでしょうか。数もそれなりに多く採用するので、面接慣れするために受けてみるのもアリだと思います。

その企業で何をしたいか・なぜしたいかを明確に答えられる人だと思います。企業側も将来のビジョンをきちんと描けている人材を採用したいのではないでしょうか。また、面接中の態度もあなり重要視されていると就職活動を通して感じました。例え内容に自信が無くても、笑顔でハキハキと面接に臨むと良いではないでしょうか。

私は参加していませんが、インターンシップに参加すると優遇されるそうです。また、説明会に参加するだけで1次面接も免除されます。そのため、少しでも興味があればインターンシップに参加することをお勧めします。

特にありませんでした。人事の方によると、7月以降に内定者懇親会があるそうです。