2022卒の立教大学の先輩が書いたTDCソフトシステムエンジニア職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、TDCソフトの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒TDCソフト株式会社のレポート
公開日:2021年8月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退した理由は、以下の2つです。客先常駐であることと規模が大きいのにも関わらず福利厚生が少なめであると感じたからです。
内定後の課題・研修・交流会等
分かりません。
内定者について
内定者の人数
分かりません。
内定者の所属大学
分かりません。
内定者の属性
分かりません。
内定後の企業のスタンス
承諾期限は、約2週間でした。他社の選考状況もあり、もう少し待ってもらえるよう頼みましたが待っていただけませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
2次の部長面接でいかに気に入られるかが鍵なのではないでしょうか。また、そこで現場社員に人事の方には聞けないことや現場に近い話を聞き、次の最終面接に活かせるとより内定に近づくのではないかと思いました。この企業は特に求める人物像を指定していないそうなので、ありのままの自分を素直に面接官に対してアピールすれば面接も突破できるのではないでしょうか。数もそれなりに多く採用するので、面接慣れするために受けてみるのもアリだと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
その企業で何をしたいか・なぜしたいかを明確に答えられる人だと思います。企業側も将来のビジョンをきちんと描けている人材を採用したいのではないでしょうか。また、面接中の態度もあなり重要視されていると就職活動を通して感じました。例え内容に自信が無くても、笑顔でハキハキと面接に臨むと良いではないでしょうか。
内定したからこそ分かる選考の注意点
私は参加していませんが、インターンシップに参加すると優遇されるそうです。また、説明会に参加するだけで1次面接も免除されます。そのため、少しでも興味があればインターンシップに参加することをお勧めします。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にありませんでした。人事の方によると、7月以降に内定者懇親会があるそうです。
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TDCソフトの 会社情報
| 会社名 | TDCソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティーディーシーソフト |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 9億7040万円 |
| 従業員数 | 2,492人 |
| 売上高 | 444億1700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小林 裕嘉 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 平均年齢 | 36.0歳 |
| 平均給与 | 619万円 |
| 電話番号 | 03-6730-8111 |
| URL | https://www.tdc.co.jp/ |
