【17卒】クルーズの冬インターン体験記（ゲームエンジニアコース）No.163（長岡技術科学大学/男性）（2017/12/14公開）

ソーシャルゲーム開発をしているITベンチャーを見てみたいと思ったから。ソーシャルゲームの市場規模は最近爆発的に増えていたので、そこではどんな現場で働いているのか知りたかったから。

就活の軸をしっかり持つことは大事だと思いました。人間性を深く見られるので、自己分析はしっかりやっておいた方が良いと思います。

グループディスカッション → 最終面接

島の猿が全員白猿になるまで何年かかるか

就活初期ということもあり、かなりグダグダで最悪な内容だったが通ったので、別の視点から評価してる可能性が高い。内容は各猿の能力をもとに陣地の広がり方を数学的に計算して求めるという内容だった。各猿の能力等についてはカードで配られ、他人にはカードを見せずに口頭で説明することが義務付けられていた。

圧迫感はなかったが、初めのうちはたくさん質問された。そしてその場で「合格」と言われた後に何か質問はありますか？と言われた。学生の能力と社風に合うかどうかの両方を見ていると思われる。

志望動機は何ですか？

データ分析に興味があり、それを将来的に自分の武器にしたいということと、小学生のときの夢がゲームクリエイターだったので、ソーシャルゲームの解析ならばその両方の夢をかなえることができるから。

就活の軸はなんですか？

一つ目が自分の職能を伸ばすことができること。二つ目が企業理念に共感できること。三つ目が社員が夢を持って働いていること。です。御社はこの3つの条件に全て当てはまるので志願しました。

「実際にデータ分析ができるようになるまでどれくらいかかりますか？」という質問をすると、「サーバーサイドのことをまずは勉強してもらいたいから2年くらいは見てもらいたい」と言われた。

ネイティブアプリで4人対戦を実装するための方法を提案せよ

1日目にやったこと

午前中は会社見学をしたのちに簡単な筆記知能テストをした。午後から実際のワークに移り、17時頃に現場エンジニアの前でプレゼンテーションをし、その後フィードバックを受け、最後に人事の方と面談をして終了。

技術部長/ゲームエンジニア/ゲームプランナー

なし

最後に人事の方との面談で「君はとても論理的で頭もよくてどこにいっても活躍すると思う。でも新卒らしさがないというかもう少し感情を向きだしにできるようになった方が良いと思う」と言われ、自分の弱点をズバリ指摘されたように感じた。

正解かどうかわからない状況で現場のエンジニアの前で技術的な説明をしなければならず、なかなかのプレッシャーだった。発表後の質疑応答でも、なかなか鋭い質問が飛んできたため、対処するのが大変だった。