【未知の金融世界への挑戦】【20卒】三井住友信託銀行の冬インターン体験記（文系/3Daysインターンシップ）No.4127（立命館大学/男性）（2018/12/12公開）

投資経験があり、金融機関に興味があった。中でも学生になじみのない信託銀行という業界が具体的に何をしているのかほとんど知らなかったので応募した。その中で三井住友信託を選んだのはメガバンクとも匹敵する規模だと知ったので。

選考はESとウェブテストのみだったので、ESを姉に添削してもらった。ウェブテストは経験があり、特に対策をしなかったし、特別なものでもない。

マーケットの疑似体験、金融・不動産コンサルタントのグループワーク

1日目にやったこと

内定者の協力のもと、与えられた資金でマーケットを疑似体験するといった内容。砕けた雰囲気でゲーム性が高かった。明るい雰囲気を出そうと意識していたように思える。この日だけは1～階の広い会議室で行われた。

2日目にやったこと

この日から1階の小会議室で行った。三井住友信託銀行の大雑把な説明、6つの事業分野についてなど。この日はほとんどワークをやっていない。半日なので説明会といった感じ。

3日目にやったこと

2日目の内容を踏まえてワーク。信託銀行特有の不動産を用いた金融コンサルタントのグループワーク。企業の問題を信託銀行が持つ様々な選択肢の中から、どのように提案していくかといった内容

人事部新卒採用担当、中堅～若手

特になし

特に印象的なフィードバックは無かった。私の時だけかもしれないが取り立てて優秀な発表があったわけではないので、普通のフィードバックしかなかった。その中でも多様な選択肢は強調されていた。

すべてのプログラムが半日だったのでワークの時間が短かった。また日を跨ぐごとにチームが変わるので、講義、アイスブレイク、ワークをしているとワークの時間が短い。与えられた資料が一番大きな情報源となってしまい他のグループとも差別化がしにくい一因だったと思う。

信託銀行は学生になじみがなく、私も就職活動を始めるまで名前も知らなかった。つまり元からの業界知識が欠けているので、業界研究が自然とできた。また個人、法人の顧客に対して多数ある信託銀行の選択肢の中から、何を選ぶことが顧客の満足につながるのか考えることで顧客を理解する重要性がわかった。

信託銀行というだけあって、不動産を扱うことを推していたので、不動産の評価の方法や影響、税金等触りだけでも学んでおけばよかったかもしれない。

このインターンシップでは具体的な働き方に触れる機会はほとんどなかったため。実際の社員と接する機会は3月以降が多い。インターンシップで説明される働き方は広報として使われるような綺麗な働き方ばかりだった。実際の選考ではリクルーター面談を兼ねて質問できるが、質問されることも半分なので、自力でOBを探して会った方がいい。

他の学生に比べて信託銀行に関する多くの知識をつけられたから。内定者によるとあまり突拍子のない質問はされず、深堀が多いということだったので、知識を連動して身につけられたのは有利だと思った。私の所属する大学の内定者はあまりいないということだったが一歩抜けられたと考えた。

顧客の問題に対して多方向のアプローチが出来ること。世間の情勢が変わっても、それを補完できる事業分野があり、提案するのはやりやすいし、会社としても安定していると思った。例えばマイナス金利下では利ザヤは減るが不動産でカバーできるなど、現状でもメガバンクと比べて安定して働きやすいと思った。

インターン参加者のみのOB、内定者質問会、人事座談会やインターンで時間が足りなくて出来なかった分野の講義、模擬面接などイベントがかなり充実していた。模擬面接で評価が高ければ別ルートになるんじゃないだろうか。

大雑把に金融を志望していた。世間が急速に変化していく中でそれらをサポートできるカードや生損保、銀行を考えていた。もしくは投資経験があったので証券会社や運用部門に行くことを期待出来るという点で生損保や銀行全般を見ていた。その中でも運用高や取扱高が多いところに就職し、大きな裁量で運用が将来的にできればと考えていた。

信託銀行が第一志望になった。私は文系でどの会社に入ってもまず営業をすることを考えていた。企画や運用を目指すにしても、経験の浅い時期にやるであろう営業の環境は重視した。その中でも信託銀行ならば営業として提案しやすいし、ニーズに応じて他の事業部に素早く仕事を振れるのが魅力的に思えた。また幅広い分野でサポートが出来るという意味ではIT業界も志望度が上がった。