【志望度全面に】【23卒】三井住友信託銀行のGコース（全国転勤型）の最終面接詳細 体験記No.26944（非公開/非公開）（2022/6/15公開）

電話にて指定されていたように受付を済ませて、待機。しばらくして案内されて面接が始まる。

志望度について深く質問されるようなことはなかった。その中でもOB訪問のときの話をするなど志望度が高い雰囲気を全面に出していった。

非常に和やかな雰囲気。こちらの緊張を感じ取っていただいたのかアイスブレイクから入っていただいた。深掘りはされるが詰められることはなかった。

あり。
一貫性を褒めていただいた。

なし。

ご自身の強みは何だと考えていますか

自身の立ち位置に左右されない行動力です。
この強みは、長年続けた〇〇で培うことができたました。
この強みを活かして、3つの取り組みで成果をあげました。
1つ目は、〇〇にて、レギュラーと控えメンバーの意識の差を埋めるのに尽力しました。万年補欠であったが、他の控え選手に声をかけ、元々オフだった曜日に自主練を行いました。共通目標に〇〇を掲げて、私が率先して声かけを行っていました。
2つ目は、〇〇を立ち上げて、年間70日も活動する活発な〇〇にしました。〇〇として、課題であった初心者の定着率の上昇に取り組んでいました。
3つ目は、アルバイト先の〇〇で、2つの商品の違いが分からず、帰ってしまうお客様を0人にしました。〇〇ながら、店舗独自の商品比較表を作成することで、お客様が抱える疑問を払拭しました。
これらの取り組みから、私の強みは、自身の立場に関係なく、物事に進んで取り組む「行動力」だと考えています。

これまでに挫折経験や苦しかったことがあったら、差し支えない範囲で教えてください。

高校時代、所属していた〇〇において、最後の大会の半年前という大切なタイミングで全治〇〇の〇〇の怪我をしてしまったことです。
以下深掘り。
「それは大変な経験ですね。克服したというと少し変かもしれませんが、どのように乗り越えたのでしょうか」
はい。正直に申しますと結果的に乗り越えることができたと考えております。
〇〇の怪我をした後で、技術的な面でチームに貢献することが難しい状況になってからも、なんとかしてチームに貢献したいと思い、〇〇を巻き込んでの自主練の企画や誰よりも〇〇をして〇〇することを徹底していました。
そうした行動が監督などからの信頼に繋がり、最後の大会では〇〇に任命していただきました。
そのときの監督の「〇〇に任せる。〇〇なら任せられる」という言葉で乗り越えることができたと思っております。