この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同業種、メーカーの中では給料は良い。
隣の人がいくら貰ってたか知らないが、給料に関して不満を聞いたことはないし、自分も不満はなかった。
だが、...続きを読む(全517文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ソニーグループの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全860件） 4ページ目
ソニーグループ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は10〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ソニーグループの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ソニーグループの 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系（医療、福祉、教育、その他）
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
ソニーグループの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.7
- やりがい
-
4.9
- 年収・評価
-
4.8
- スキルアップ
-
4.6
- 福利厚生
-
4.6
- 成長・将来性
-
4.6
- 社員・管理職
-
4.8
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
5.0
- 入社後のギャップ
-
4.3
- 退職理由
-
4.1
ソニーグループの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
3.8
- 入社後のギャップ
-
3.3
- 入社難易度
-
4.3
- おすすめ度
-
4.1
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ソニーグループの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
860
件
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【良い点】
年収は高い、頑張ればもらえるし、やらなくてももらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
若いうちはメーカーの中では高年収かと思います。30歳で〜800万円、40歳で1000万円ほどです。早ければ、35歳で1000万円に届くケースも...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
大企業ですし、何も問題ありたせん。ボーナスも、他の企業に比べてたくさんあるのでよかったです。払い遅れもありません。家賃補助もありました。福利厚...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ソニーの看板を背負っているという自負がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
年寄りの人に、ゲームばかりで仕事をしていない人がい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社当初から感じたのは年収水準の高さです。他の企業と比較しても給与面で十分満足しています。成果を上げることによって報酬が反映され、努力と成果に...続きを読む(全354文字)
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【良い点】
派遣だったので直接の雇用とは違うと思いますが、社員はボーナスも多かったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人としない人の...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ジョブグレード制。
部署や年齢にも依存するが、いい評価を受ければボーナスにもきちんと反映される。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
メーカーとしては一般的な水準で３００ー４００万円ぐらいだったはず。その後は少しづつ段階的に昇給していく続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在は評価制度が変わっているとのことなので、何とも言えないが、私が在籍した10年前の基準で考えれば、明らかに仕事が楽な割に給料が良かった。他の...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く見合っていない。忙しさと給与のバランスがおかしい。
評価も直接上司が見ているわけではないので、すごく曖昧...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
学閥とか伝統のある会社にありがちなしがらみもなく頑張ったら報われる良い会社だと思います。上司を通さずに移動希望を出せるような内部登用制度もあり...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
賞与は夏冬。昇給についてはグレード制度が設けられていて、部署内で評価が高い状態が続くとグレードアップするための評価試験を受けることができる。評...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
年収は周りなどと比較した際、非常にいいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍年数が少ないため、上司からの話にはなっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ジョブグレードと呼ばれる役割に応じた目標を立てて、期末にレビューを行い、その結果で給与が決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
私の長所は、相手の話を聞き主体的に行動ができることです。前職での営業の経験から、お客様はいろんなタイプの人がいましたが相手の反応や性格に合わせ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
2年目でも残業が多ければ年収は7,000,000を超えることもあるので、他のメーカーと比較しても比較的高い方だと思う。ただ商社や外資系企業と比...続きを読む(全126文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ソニーグループの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
スマートな人は多い。大企業らしく体制が整っている。良くも悪くも大企業的なところがある。国際的なイメージは強いけど、外資とは違って制度や仲間意識...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
ゲーム、イメージセンサーなど世界で戦えるプロダクトがあるのは強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の大企業的なカルチャーはあるの...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
職場によって大きく違いますが、バランスは全般的に悪くはないと思います。また、ある程度時間の融通はききます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インパクトのある仕事が多く存在していると思います。社内異動も盛んなので、色んなことにチャレンジしたい人には機会が与えられます。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
良い面でも悪い面でも世間の注目をあつめるので、やりがいのある大きな仕事がおおい。
またある程度自由に仕事ができる環境なので、試行錯誤しやす...続きを読む(全200文字)
サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
自分自身のスペックと比較すると、かなり厚遇と感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の物差しが難しく、年初に自分自身で数値目標...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
会社に所属している年数が長ければ、年収は上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、会社に所属している年数が長ければ、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
残業代が１００％つくのでバリバリ稼ぎたい方には良いと思う
世の中の景気などを考慮して、賞与額などを上げてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
半年に2回評価フィードバック、査定があり、振り返ることができる。そこで毎回自分の目指すべき目標が明確になる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給料は比較的良いです。まだ勤務して日が浅いので評価制度はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、ボーナスはない...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アックスコンサルティングは、社員一人ひとりの意見を尊重する風通しの良い社風が特徴です。特に、上司との距離が近く、現場でのアイデアや提案が反映さ...続きを読む(全465文字)
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【良い点】
スタッフからシニアまでは在籍年数によって自動的に昇進する仕組みだった。ただし、修了考査に合格していないとスタッフのまま。
【気になること・改善...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が頻繁に変わる。新しい制度導入のための説明会を受ける、それを理解するなどに工数が割かれてたり、評価基準自体...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
上司も含めて自分の周りの方を評価する形式はとてもいい
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額よりも減給額が多い傾向にあったため、周りに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
会社の業績が良いため賞与は上がり続けていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの評価制度はきちんと整備されていて自分の能力次...続きを読む(全156文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ソニーグループの 会社情報
| 会社名 | ソニーグループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ソニーグループ |
| 設立日 | 1946年5月 |
| 資本金 | 8742億9100万円 |
| 従業員数 | 113,000人 |
| 売上高 | 13兆207億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉田憲一郎 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1113万円 |
| 電話番号 | 03-6748-2111 |
| URL | https://www.sony.com/ja/ |
| 採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130239
