この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立するための準備ができ、経営者の勉強ができた。若手を育てることに特化しているわけではないが、優れた人材がいるため互いに刺激になっていた。なので、独立思考...続きを読む(全100文字)
ソニーグループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーグループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にソニーグループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
独立するための準備ができ、経営者の勉強ができた。若手を育てることに特化しているわけではないが、優れた人材がいるため互いに刺激になっていた。なので、独立思考...続きを読む(全100文字)
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プライベートと仕事のバランス調整はしやすい会社だと思われます。
自分の行っている業務が多忙でなければ、有給の取得は容易です。そのため、9連休など続けて取得...続きを読む(全101文字)
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マネージメント層がきちんと有給消化してワークライフバランスとっているので、部下も休みをとりやすい。育児休暇制度を利用して数ヶ月フルにお休みをとる男性もちら...続きを読む(全116文字)
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フレックスや裁量労働等で、ワークライフバランスは、とりやすい会社だったと思います。ノー残業デーもあり、仕事と私生活のメリハリもつけやすい会社だったと思いま...続きを読む(全115文字)
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比較的自由に休暇をとれた
休みたい時にはだいたい休みをとれたので働きやすかった。しかし繁忙期はやはり忙しくなかなか有給を使えなかったりもする。
仕事が...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
他人に迷惑が掛からなければ、有給取得いつでも可能。また、家庭都合の場合は上長や周りの人が快くヘルプしてくれる。出社時間は9:30までとなって...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
比較的やることやっていたら、休みもとれるし早く帰れたりする。結果出していたら、ねちねち言われることはない
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
融通がきく。
残業時間は月で平均50時間。と決して少なくはないですがプライベートの予定にあわせて週のなかで融通をきかせることができます。
...続きを読む(全157文字)
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あたりまえといえばあたりまえなのだが、大企業になる間に作られた制度が(うもれていたりもするが)多数あるため、使ってしまえばかなり良い内容。
ただし、営業...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・自身裁量で仕事量を決められる。プライベートの時間がしっかりとれる。
・残業することも当然あるがきっちり残業代も支給される。
・当日の有...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
残業をよしとする文化があまりないように感じたことである。つまり、夜遅くまで残って働くことは稀であった。ただ、あくまで、部署や上司によるので、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
繁忙期は月末です。もちろん繁忙期は残業も増えますが、事前に忙しい時期が分かるため予定がたてやすいです。
繁忙期以外はそれほど忙しくありませ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
効率性と計画性が求められるため、無理のない体制やスケジュールを組むことができる。
また内部で準備できない部分に
関しては外注で対応すると...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
商品開発の現場では発売期限までにやり通す文化があるため徹夜で作業することもある。
しかし、開発をやり遂げた後、次のプロジェクトの前などは事...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、ワークライフバランスは比較的自分でコントロールしやすい環境にあると思います。
フレックスタイム制度もあるため朝の会議がな...続きを読む(全532文字)
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【良い点】有給休暇、フレックス休暇とも自己管理のもと、自由に取得できる環境です。休暇で打ち合わせに出席出来ない場合も、資料の準備など行っており、皆が周りに...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内の風通しが良く何でも言える雰囲気はある。技術オリエンテッドのマネージャーが多く、技術提案はかなり上位の人に対してでも自由にできるし、積極...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
・事業部や部署によって異なるが仕事のスケジュールが自分本位でたてられる。当然突発的な仕事やトラブルがある場合は除くが、休みたい日に合わせて...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
比較的自由に有給を取得できる。
また、会社休日を強制的に取る仕組みもある。
盆時期をずらして1週間休み海外旅行に行く人も。
残業はある...続きを読む(全208文字)
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プライベートとのバランスは調整しやすい方なのではないか。有給休暇は最大一年に24日発生し、前年度の残りの日数は次の年度に持ち越せるので、一年分を使い切る人...続きを読む(全368文字)
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女性にとっても働きやすい環境です。しごとでてつやすることや休日出勤もないため、プライベートもたいせつに、することができるすてきな職場です。同僚もへんな人は...続きを読む(全165文字)
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繁忙期などでたまに遅くなることはあったが、残業時間は多くなかった。休みも取りやすく、業務調整もしやすい雰囲気。業務後の時間を自己啓発などに当てたい人には良...続きを読む(全181文字)
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17時過ぎに帰ることが多いです。もっと早く帰る人もいますが、ごく少数です。多くの人は20時頃までいます。もちろん終電近い人もいます。会社にいることと仕事を...続きを読む(全157文字)
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有給は比較的取りやすいと思う。上司の顔色を伺うとか、職場の取りにくい雰囲気などはない
もちろん、自分の業務が多忙でないときなどの最低限の気遣いは必要
...続きを読む(全174文字)
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ワークバランスは問題ありませんでした。ただ、ガツガツとベンチャーのように働きたい人にはすこし物足りないかもしれません。私は営業だったので数字を追っていまし...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
地方工場なので入社した30年以上前は泥臭いところが多かった。タイムカードがなく、庶務のノートに自己申告記入というおおらかで適当な管理が多かった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
地方工場の開発部門であったが、それでも優秀な大卒社員が多かった
【気になること・改善したほうがいい点】
高専卒の元気な人が部課長になる場合もあ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
儲かっている部門があるので、将来の製品開発も比較的潤沢に予算が通った。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来に斜陽産業になることが見え...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
60歳定年で辞めました。再雇用の道もありましたが月給20万円と新入社員並みに激減するので意欲がなくなります。
さらに再雇用に応募しないで退職す...続きを読む(全280文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
JTCなので、自ら道を切り開いていきたいタイプには物足りなくなってきそう。そういう層は転職していく。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
働きやすい環境が整っており、安定したキャリアを築きやすい職場だと感じます。給与面では、他の企業と比較して高水準に設定されており、特に年次が上が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
私は現在の年収と評価制度について、ある程度の満足感を持っていますが、いくつか改善してほしい点もあります。まず、年収に関しては、業界の平均と比較...続きを読む(全594文字)
半導体やカメラのイメージセンサー、モバイル系の人たち、全員楽しそうに仕事について語っていたため、やりがいは十分にあると思う。大学とは違う分野で活躍している...続きを読む(全82文字)
電機機器業界自体がかなり危機感を持っている会社のため独自性が大事、AIに力を入れてきているためその発展次第。半導体にも力を入れている。続きを読む(全67文字)
寮もあるためそこが利用できれば東京で暮らす分には大変ではないと思う。テレワークの利用も可能。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
当時はリモートワークを併用しながら家庭と仕事の両立も可能な環境であったので子育てしている方はスケジュールの調整がしやすそうに見えた。
【気にな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みがとりやすく非常に満足している。会社的にも休みをとりにくいような雰囲気は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませんでした続きを読む(全78文字)
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【良い点】
土日祝休みで、有給も取りやすい環境にあります。有給に向けて業務の調整は必要ですが、自分の意思で取れる会社です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
時期によるが有給休暇が取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手を増員して仕事を属人化を解消した方が、ワークライフバランスが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
プロジェクトによるため、完全に入ってからでないとわからないが、残業45時間を超えることは数月あった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
個人差や事業所間の差は大きいが、勤務時間の自由度は高い。私の場合、予定が入っていない限りは昼休み直前での出社も許されているし、残業時間も10時...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
フレキシブルタイム制で仕事ができたため、自分のプライベートも考えながら仕事することができたと思う。また、家族のことを優先するマネジャーも結構い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
年休制度があり年に2回14日の連休が取得出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので希望休を入れる事は出来るが他メンバーとの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
休日に連絡が来ることはほとんどありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司次第かもしれませんが、
有給を取りたいと言いづらいです...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の方が投稿されているように拘束時間が長すぎる。土曜日と祝日がないので私生活が一切ない。社内に自律神経失調症ぎみの...続きを読む(全87文字)
会社名 | ソニーグループ株式会社 |
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フリガナ | ソニーグループ |
設立日 | 1946年5月 |
資本金 | 8742億9100万円 |
従業員数 | 113,000人 |
売上高 | 13兆207億6800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田憲一郎 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
平均年齢 | 42.4歳 |
平均給与 | 1113万円 |
電話番号 | 03-6748-2111 |
URL | https://www.sony.com/ja/ |
採用URL | https://www.sony.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。