【未知への一歩、座談会で発見】【18卒】住友重機械工業の冬インターン体験記（理系/総合職）No.904（筑波大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

研究室の先輩が入社しており、福利厚生等の待遇が良いと聞き、興味本位で応募した。1dayインターンで、研究に支障なく参加できるのも良いと感じた。会社について深く調べ切れておらず、事業部ごとの概要等も聞きたいと思っていた。

過去の会社概要のパンフレットを先輩からもらい（情報解禁前であったため）、自分が興味を持った事業部が扱っている製品などを調べた。

会社の概要説明と先輩社員との座談会

1日目にやったこと

人事の方から会社全体の大まかな説明があった。その後、事業部内を歩きとバスで見学した。普通は見られない部分で面白かった。最後に、様々な事業部の先輩社員が5名程度集まり、座談会形式で興味のある先輩に話を聞いた。

なし

自社を強く強く勧めるわけではなく、就職活動全般のアドバイス等もしてくれた。「先輩社員の仕事紹介等で興味を持ったこと、疑問に感じたことは絶対にその場で手を挙げて話した方が良い」など。

基本的に学生側が大変に感じることはなかった。気軽に参加して良いインターンシップだと思う。集合時間も昼頃であり、全国どこの学生でも参加しやすいと思った。唯一気を使ったのは座談会の席移動である。興味のある先輩社員に話を聞き、途中で席を移動可能と言われたが、途中の席移動は気まずいと感じた。

先輩社員の生の声を聞くことができた。仕事のことだけでなく、私生活のことなどもフランクな雰囲気で質問することができた。事業部の見学をして、普通は見られない事業部内部を見ることができた。また、座談会等で積極的に質問をしたため、人事の方に顔を覚えてもらえた。

自分が興味を持った事業部の製品分野についてある程度理解しておくこと。座談会に向けて質問リストを作っておく。

座談会に十分な時間をとってあり、興味があることを根掘り葉掘り聞くことができたため。雰囲気もすごく柔らかく、仕事に関係ないことも聞くことができた。工場内部や社員の方たちのデスクフロアを見学することができ、実際に社員の方々が働いている雰囲気を感じることができた。

会社概要についてパンフレットだけで調べるよりは深く理解することができた。人事の方や事業部の先輩社員に顔を覚えてもらうことができ、良い印象を持ってもらうことができた。説明会等でインターンシップで聞いた話も踏まえて他の学生よりも本質的な質問をすることができた。

人事の方も社員の方も非常に親切であり、会社全体に好印象を持った。1dayインターンシップであっても交通費支給があり、学生にやさしい企業だと感じた、ただし、インターン中の事業部見学に時間がかかってタイムスケジュールから遅れたことは今後改善してほしいと思った。

インターンシップ後に社員の方々に顔を覚えてもらえた点は良かった。会社概要について深く理解することができた。ただし、選考がパスされるなど直接的なメリットは特になかった。

日本の大手企業志望だった。大学の専攻から大きくは外れない業界で、福利厚生や勤務地等を重視して選んでいた。総合電機、機械、材料等の業界を考えていた。大学の専攻から考えると材料が最もマッチしやすいが、自分の関わる製品が世に出るところを見たいと感じていたため、より製品に近い総合電機や機械も視野に入れていた。

志望企業・志望業界は大きく変わらなかった。ただし、大企業の中でもモノづくりの上流から下流まで広く製品に関わることができる企業に就職したいと感じた。超大企業は仕事の範囲が非常に細分化されており、自分のやりたい仕事とは異なると感じた。よって、ある程度の企業規模がありながら、仕事内容は中小企業に近い会社を探した。