【絶対前田建設】【22卒】前田建設工業の技術職の最終面接詳細 体験記No.17666（東北大学/男性）（2021/8/18公開）

面接開始直前に担当の方から電話を受け、速やかに面接のルームへ入室しました。面接終了後は後に他の学生が控えていたため速やかに退出しました。

最終面接であることから、前田建設に対する熱意はしっかりと伝えた。同業他社と比較しても、絶対に前田建設でなければならない、という意思を伝えたのが評価の要因であったと考える。

一次面接以上に温厚な印象を受けた。学生の数は２人に増えていたが、その分一人一人への質問数は抑えめになっており、一次面接よりは時間の余裕を感じた。

なし

就活会議

弊社に入社するにあたり、あなたが思う自分の強みと弱みを教えて下さい

まず、私の強みはコミュニケーション能力であると考えています。これは３年間の留学経験で身に着けたものです。留学時には、言語や文化の異なる様々な人とコミュニケーションをとる機会があり、彼らと接することでどのような相手に対しても物おじせず自信を持ってコミュニケーションをとる力を得ました。御社に入社した場合、現場監督として様々な方々とコミュニケーションを取ることは必須ですので、必ずこの技術は役に立つと思います。
一方で私の弱みは、人に命令をすることや強くものをいうことが苦手であることです。現場監督として責任のある立場になった際には、作業員へ命令をしなければならない場面もあると考えられるため、この弱点は改善する必要があると感じております。

日本の土木工事は、海外と比較して国民からの評価を受けにくい。日本で国民からの評価をより得られるようにするにはどのようにすればよいか。

まず、日本で土木工事が評価を得にくい理由として、現在の土木工事は新しく建設することよりも過去の建設物を補修することがメインとなってきていることが考えられます。当然目に見えにくい作業をしていることから人々の評価を得るのは難しいのではないかと思います。そのため、日本で土木事業がより評価を伸ばすためには、「わかりやすく社会に貢献できる仕事」を行っていく必要があると考えています。例えば、御社で行われているコンセッション事業では、副次効果として周辺地域の活性化といったものを兼ね備えています。この事業のような、わかりやすく社会に貢献できる新規事業を開拓していくことが、土木工事の評価を向上させる要因になるのではないかと考えます。