21卒 本選考ES
総合職
21卒 | 慶應義塾大学 | 女性
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Q.
◆プロパティマネジメント業界を志望する理由をご記入ください。150文字以下
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A.
空間サービスを通して社会に貢献したいからです。学生団体で勉強会を運営する中で、様々な工夫の余地があり、かつ目に見える形でたくさんの人に訪れ、喜んでもらう「空間づくり」に大きなやりがいを感じました。お客様と深く関わりながらビルの運営に携わることができる、プロパティマネジメント業界を志望しています。 続きを読む
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Q.
今回ご希望される職種（営業管理系総合職）について、簡潔に理由をご記入ください。150
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A.
私はスポーツジムのアルバイトで、カウンセリングをもとにトレーニング指導を行っています。トレーニングの勉強や指導の練習を勤務時間外も積極的に行い、お客様の体の変化に繋がった時の喜びは一入です。仕事としても、お客様と直接関わりながら、お客様の喜びのために考え、努力するような仕事がしたいと考えています。 続きを読む
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Q.
◆自己PRをご記入ください。50文字以上250文字以下
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A.
私の強みは「目標に対して主体的に行動する力」です。この強みは、高校時代、バレーボール部のキャプテンとして「区大会優勝」という目標に挑戦した際に発揮されました。部活動が週４日しかない中で、自主練習に一部の部員しか参加していない状況から、チームの課題は「練習量不足」だと考え、自主練習の参加率を上げる環境づくりに取り組みました。モチベーションが低い部員と個別に話し、一人一人に働きかけていったことで、大会前にはメンバー揃って練習ができるようになり、結果として区大会で歴代初優勝を果たすことができました。 続きを読む
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Q.
◆これまでのご自身のご経験で、問題や課題に対して主体的に考え、行動されたことについてご記入ください。50文字以上250文字以下
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A.
AIをテーマに勉強会を開催する団体で、勉強会の活性化に努めました。主務として活動する中で、参加者のリピーター率が低いことを知り、運営を改善する必要があると考えました。そこで、参加者に対しヒアリングを行ったところ、発表内容に関する２つの課題を発見できたため、メンバーの協力を得ながら解決に向けて運営改革を行いました。研究等で多忙な先輩メンバーに協力を依頼する際は、相手の事情を把握した上で依頼しました。汲み取った参加者のニーズ基づく運営改革の結果、半年後の参加者のリピーター率が２割から５割に増えました。 続きを読む
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Q.
◆学生時代に革新の精神をもって新しい挑戦をしたことについて教えてください。 またその理由についてご記入ください。50文字以上250文字以下
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A.
サークルの新入生歓迎合宿にて、新しいレクリエーションの企画を行い、70人の笑顔に貢献できたことです。周囲のメンバーの意見を取り入れながら企画し、新しい伝統を作ることができました。 続きを読む
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