【22卒】楽天グループの冬インターン体験記（文系/ビジネス総合）No.16844（早稲田大学/女性）（2021/8/7公開）

グループワークがメインだったため、1日を通してずっとコミュニケーションをとっていた。

企業研究に役に立ったと思う。実際、本選考で、面接官の方に「インターンも参加してもらってるし、話を聞いていても企業研究は十分大丈夫そう」と言われた。インターン 以外の企業研究はほぼしなかったため、その点では非常に役に立ったと思う。社員の方の雰囲気もわかったため、カルチャーフィットの点でも困ることはなかった。

事前知識はなくても全く問題がないプログラム構成にしてくださっていたので、特にやっておばよかったということはない。

１社員として、新入社員からチームをまとめる中堅社員としてのキャリアパスを通して考え、学べるプログラム構成になっていたため。実際に、キャリアパスについて、具体的な年数を上げて説明してくださったり、イメージしやすいような工夫がされていたように思う。

カルチャーフィットという点において、自己アピールがしやすいと感じたため。また、インターンを通じて感じた「楽天が学生に求めていること」と自分が学生時代に力を入れてきたことなどのエピソードが合致しており、ありのままの自分で十分に通用すると感じたため。

企業で働く具体的なイメージができたため。他の企業では、キャリアパスや仕事内容について具体的なイメージが持てず、そこで働いている自分を想像しにくいという課題点があったが、楽天ではそのイメージが持てた。また、社員の方の雰囲気も自分に合っていると感じた。

本選考でWEBテスト免除の優遇ルートに乗ることができるため。また、企業研究がインターンのみで十分できるため、自信を持って面接に臨ことができた点もよかった。参加して損はないと思う。

特にないが、本選考でWEBテスト免除の優遇ルートに乗ることができるのはインターン参加の大きなメリットのうちの一つ。

グローバルに働ける企業を幅広くみていた。総合商社やIT、小売やインバウンド業界などをみていた。企業規模としては、大きい方がいろいろな人と一緒に働けたり、福利厚生も良いと考えていた。具体的なことはあまり決めずに、いろいろな企業を見て、自分に合ったところの選考を受け、入社しようと行ったふんわりとした動機だった。

楽天主義が有名な通り、どのように結果を出すか考えながら仕事をしている方が多いという印象を受けた。また、社員の方が明るい方がおおく、また年齢層も大企業と比較すると低めなところや、メガベンチャーとしてスピード感を持って最新のビジネスに取り組めるというのは魅力的だと感じた。総合して、企業イメージはアップしたし、選考に対するイメージも持つことができた。