- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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A.
多様な事業を展開している企業に関心があり、その中での選択肢の一つとして本インターンに興味を持った。単一事業に特化した企業よりも、複数の領域を横断的に展開している企業の方が、環境変化への耐性や新しい価値創出の可能性が高いと考えていたためである。
また、事業領域が幅...続きを読む(全266文字)
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【楽天エコシステムの真髄を探る】【27卒】楽天グループの夏インターン体験記（文系/Rakuten Summer Internship）No.97047（非公開/非公開）（2025/11/26公開）
楽天グループ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2027卒 楽天グループのレポート
公開日：2025年11月26日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2027卒
- 実施年月
-
- 2025年9月 上旬
- コース
-
- Rakuten Summer Internship
- 職種名
-
- ビジネス職
- 期間
-
- 2日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
選考フロー
エントリーシート → WEBテスト → 独自の選考 → グループディスカッション
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2025年06月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの形式
Webで入力続きを読む(全6文字)
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)
ESを書くときに注意したこと
誰にでも伝わりやすい言葉で、結論ファーストを意識して記入した。続きを読む(全31文字)
ES対策で行ったこと
就活会議に登録して通過者のエントリーシートを参考にして自分が元々書いたのを改善していった。企業研究を細かくした。続きを読む(全56文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式HP・就活会議続きを読む(全9文字)
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2025年06月 下旬
- 実施場所
- 自宅
- WEBテストの合否連絡方法
- メール
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 1週間以内
WEBテスト対策で行ったこと
特に対策はしていません。対策のしようがなかったようにも思います。続きを読む(全32文字)
WEBテストの内容・科目
eF-1G続きを読む(全5文字)
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
30分ほど続きを読む(全5文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2025年07月 中旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
論述課題
選考の具体的な内容
楽天グループの事業の中で、最も興味を持っている事業領域と、その事業領域で、今後どのような展開が考えられるかを自由に提案してくださいというようなものでした。続きを読む(全77文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
公式WEBサイト続きを読む(全8文字)
グループディスカッション 通過
- 実施時期
- 2025年07月 下旬
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生20 面接官1
- 1グループの人数
- 4人
- 時間
- 30分
- 開始前のアイスブレイク
- なし
- プレゼン
- あり
- 当日の服装
- スーツ
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
一つのZoomに参加者が全員集められ、簡単な説明とテーマ発表の後にブレイクアウトルームに移動。その後にGDが開始し、終了すると再度全体Zoomに戻され、今...続きを読む(全105文字)
テーマ
フードロス関連の新規アイデア提案
進め方・雰囲気・気をつけたこと
最初に「言葉の定義」と「ターゲットの選定」を行い、議論の前提を揃えることに時間を使いました。その後、アイデア出しと絞り込みの時間を明確に区切り、最後に発表...続きを読む(全123文字)
採点者に何を評価されていると感じましたか？
ゴールから逆算して議論を展開できるかどうかや、選考中の自分が出す雰囲気（笑顔など）を評価されていたのではないかと感じます。続きを読む(全61文字)
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議続きを読む(全4文字)
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪支社
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 大阪支社での開催だったためか、関西のトップ国立大生が集結していました。関関同立レベルの学生はいましたが少なく、関西エリアの中でも特に上位層の学生に絞って採用している印象を受けました。
- 参加学生の特徴
- 地頭が良く、自分の意見をはっきりと主張できる学生ばかりでした。専門知識がなくても、持ち前の論理的思考力でキャッチアップするスピードが非常に早かったです。また、忖度せずに「それは違うと思う」と意見を戦かわせる場面も多く、馴れ合いではなく「議論」ができるレベルの高い環境でした。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか？また、そこから学びはありましたか？
インターンシップで学んだこと
参加前に準備しておくべきだったこと
この企業を本選考でも受験予定ですか？
- はい
- いいえ
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか？
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
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- A. ミドルベンチャー～メガベンチャーに興味を持っていた。その中でも年次成長率が高く、社員への還元も高いことで注目した。事業内容にも興味があり、SaaSプロダクトでビジネスインフラというところで、ビジネスにおいて無くてはならない存在になっていきたいビジョンにも惹かれたため。続きを読む(全134文字)
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- A. スカウトという形でインターンシップの案内があった。エンジニア職に興味があったため開発インターンに参加したいと考えていた。また、実際に生活の中でナビタイムを使用したことがあったのでサービス自体にも興味があったから。続きを読む(全106文字)
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- A. 志望度の高かったIT業界のインターンであったので参加した。加えて、業界でもトップの企業であるので本選考に参加する予定であったので、優遇があれば尚良いと思い参加した。選考途中ではあったが、実際に早期選考への招待があるようだった。続きを読む(全113文字)
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- A. ユーザー視点で課題を発見し、プロダクトを通じて価値を生む仕事に強い興味があったからです。その中でもビズリーチは事業規模とデータ量が大きく、学生でも本気でPdM思考を磨ける環境だと感じ、成長角度を基準に参加を決めました。続きを読む(全109文字)
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- A. 知見をつなぐという事業内容が、コンサルや事業開発に近い思考を求められると感じたからです。就活を始めた当初、コンサルや事業会社の企画職に興味があり、情報を集めて意思決定を支える仕事を体験できる点に魅力を感じました。また、実際のビジネス課題をもとに思考力が試される点、...続きを読む(全167文字)
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- A. 本インターンに応募した最大の理由は、事業開発の本質を追求するSpeeeの環境で、自分の実力を客観的に測りたいと考えたからである。選定基準として重視したのは、短期間のワークショップではなく、複数日程かつ対面形式で泥臭く議論に没頭できる点だ。オンラインでは得られない現...続きを読む(全312文字)
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
NOKIZAL ID: 1130238
