2023卒の先輩が楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年6月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ビジネス職 ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はほぼオンライン。最後のリクルーター面談のみ本社で行った。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
面接15分前に接続チェック。面接官が入室後、自己紹介をしたのちに面接開始。最後に逆質問の時間があった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
深掘りに対して自分の考えや理由をしっかり伝えることができ、その回答に納得して頂けたので、そこが評価されたと思う。
面接の雰囲気
とてもはきはきした雰囲気の社員さんだった。アイスブレイクの時間もあり、相槌や反応をしてくれて答えやすかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
人生において一番失敗したこと・どう乗り越えたか
失敗経験というよりも挫折経験になってしまうんですが、大学の○○サークルでの活動で、全国各地の○○に参加する中で、地元の方とお話する機会が数多くありました。周りの友人や先輩は話がうまく盛り上がっている中、私は最初の頃は話すのが苦手で上手く盛り上げられず、周囲と比べて落ち込んでしまったことが挫折経験になります。
ただ実際にやっていく中で、お話を楽しみたい・盛り上げられるようになりたいという思いもあり、改善するために2つのことを取り組みました。1つ目はうまい友人や先輩からアドバイスを直接聞いて取り入れることです。2つ目は自然な会話の中で生まれるやり方を盗みたいと考えて、友達を誘って一緒に地元の方に話しかけに行き、話のタネや話すコツを盗んで、後で実践するということをしていました。その結果、地元の方とのお話を盛り上げるということは改善できたと思っております。
グループで何かをする時、自分と意見が異なった場合、どのようにして1つの意見としてまとめるか
私は違った意見の方とお話する時、意見を聞くというところはもちろんなんですけれども、どういう風に考えてその意見に至ったかというプロセスや経緯っていう部分も聞くようにしています。そうすると意見だけ聞くと全く違うものに思えたとしても、その考え方に共鳴できる部分や共感できる部分は少なからずあると考えているので、そういったところお互いが納得できる点を探していきながら、意見を1つにまとめていくという形をとります。
「今まで他の人の意見を聞き入れて物事を進めた経験はあるか」と深掘り。
高校の○○部で活動の中で、例えば○○を作っていく時にその構成を考える段階で皆の意見を取り入れながらまとめていって進めていた経験があります。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
