【経験と挑戦心が鍵】【23卒】楽天グループのビジネス職 ビジネス総合コースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.34136（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

配属リスクと、社風・雰囲気とのマッチ感。

不明

通常承諾期間は10日間らしいが、私は第一志望群だが他社と迷っていると伝えていたので、2週間に伸ばしていただいた。

面接では色々な角度から過去の経験について聞かれるため、自分の過去の経験を幅広く棚卸ししておくことが大切。こういう場合にはどう行動する？どう考える？というような抽象的な質問でも、行動・考えを述べた後に、必ず具体的なエピソードを求められた。
初期配属がどこになるかわからないので、あまりにこれがやりたいが明確過ぎると合わないと捉えられる。しかし、面接ではどのサービスに携わりたいかは聞かれるので、１つ考えておきつつ、根本としてやりたいことは別の事業でもできる、くらいの曖昧さがあると良いのかもしれない。

過去の経験について、どう考えどう行動しどんな結果を出したか、を鋭く深掘りされる。そこから挑戦心があるか、自主的に行動・努力し結果を出せるか、チームで働けるか、挫折からどう乗り越えるか、を見られ、それができる人が内定がもらえるのだと思う。

3次面接がいちばんの鬼門であったと思う。志望動機や入社後にやりたいこと、就活の軸など、未来について理由やきっかけを含めて詳しく聞かれる。そのため、自分なりに詳細まで考えて対策しておく必要があると思う。

イベントを紹介された。
社内で使っている連絡ツールで頻繁に連絡がきた。