2023卒の上智大学の先輩が楽天グループビジネス職 ビジネス総合コースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒楽天グループ株式会社のレポート
公開日:2022年8月3日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- ビジネス職 ビジネス総合コース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- キャリアフォーラム
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接の通過連絡が即日だったので、その日の夕方に同じ場所で面接が行われた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
「ロジカルな話し方」「論理的思考力」をかなり見られていました。面接官の方がとてもロジカルな方だったので、論理的に話せるよう準備していった方がいいと思います。
面接の雰囲気
「緊張してる?」と親切にお声がけくださり、物腰の柔らかい面接官の方だった。しかし、面接が始まったら空気は厳かになった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことは?
いわゆる「一般的なガクチカ」でした。一問一答形式で話を進めました。
「長期インターンで「2か月で○○を現状の2倍、○○%以上にする」という目標を立て達成しました」という話を一番はじめにして、それについて「どのようなインターンなのか」「どうしてその目標値に設定したのか」「目標を達成するうえで大変だったことは何か」「それを乗り越える為にした具体的な施策はなにか(これについては、3つほど施策を答えました)」「結果検証(PDCA)などはしたのか、もししたのであればどう行ったか教えてほしい(何が原因だったのかを分析してひとつひとつ検証したという趣旨の話を具体的に答えました)」などという鋭い質問が続きました。1問ずつだらだらと話さずできるだけ簡潔に、かつロジカルに話せるように意識しながら答えました。
カンパニー/ディビジョンの志望理由
私がアド&マーケティングカンパニーを志望する理由は2点あります。1点目は、ニッチなニーズに応えるビジネスに興味があるからです。例えば、当カンパニーには、楽天会員にマーケティング調査を頼める「超ミニバイト」や、新卒学生のための「みん就」などのサービスがあります。世の中に溢れている潜在的なニーズを見つけ出し、自らブルーオーシャンを作り出している事業戦略が非常に魅力的に感じました。2点目に、私の「グローバルマインド」を発揮できる部門だからです。私は海外在住経験があり、コミュニケーション能力や環境適応力を身に着ました。文化の違いや言葉の壁、差別など様々な困難があったが持ち前の粘り強さと前向きさで多くの問題を乗り越えてきました。この経験を活かしながら、当部門のグローバル事業にて新規顧客の開拓に携わりたいです。
辞退理由
企業の雰囲気が合わないと感じたため。
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楽天グループの 会社情報
| 会社名 | 楽天グループ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ラクテングループ |
| 設立日 | 1997年2月 |
| 資本金 | 4526億4600万円 |
| 従業員数 | 29,334人 |
| 売上高 | 2兆2792億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木谷 浩史 |
| 本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 820万円 |
| 電話番号 | 050-55816910 |
| URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
| 採用URL | https://corp.rakuten.co.jp/careers/graduates/ |
