【自分軸を見つけよう】【20卒】楽天グループの総合職FinTechコースの内定者のアドバイス詳細 体験記No.8121（近畿大学/男性）（2020/2/25公開）

私は楽天にいくことを決めていたので特にオワハラなどはなかったです。しかし、人事のかたから本当に入社する意志があるのかの確認はされた。

楽天を志望するのであれば、楽天の事業形態を知ることが一番大事だと思う。どのような目的でビジネスを行っているか知ることで、自分自身がその目的と同じなのかや本当に自分がやりたいことなのか見えてくる。楽天は学歴を見ない企業なので、入社したい熱意があれば高い評価をもらえると思う。最低限のコミュニケーション能力としっかりとした企業研究と自己分析があれば、面接は突破できると思う。自分の過去と織り交ぜて話すことも大事なポイントと言えると思う。

自分の軸や自分のやりたいことを具現化できている人が内定を勝とれると思う。実際に、質問で「何をしたいのか」を聞かれることが多かったので、自分の中で意見を固めることが大事だと感じた。そこが大きな分かれ目になっていると思う。

一次面接の合否発表がかなり遅いので注意する必要がある。落ちたと思っても後から連絡が来るので、諦めることはしてはいけない。合否連絡がこないと不安になると思うが、必ず遅くとも連絡がくるのでじっくり待つことが必要。

楽天のことを知ってもらうために楽天が主催しているイベントに呼んでもらえたりした。

• 20代の成長環境

株式会社りそな銀行

やはり20代での成長が楽天の方ができると感じたから。選考中に逆質問で社員の方に質問したところ、楽天の社員の方は若いのにもかかわらず仕事ひとつひとつに熱意を持っていたり、しっかりと自分自身の中で目標を持っている人が多かったので成長できる環境があることを感じることができた。また、自分がやりたいことを推進してくれる企業なので大学時代にはできなかったことをビジネス化できるチャンスがあるのは楽天だと感じたから。