2023卒の先輩がリクルートホールディングスビジネスグロースの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社リクルートホールディングスのレポート
公開日:2022年12月22日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- ビジネスグロース
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
最終選考のみオフライン
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 営業、企画
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので特になし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
逆質問が想像より長くてびっくりしました。なので、リクルートにどれくらい興味があるかという点はかなり見られていたとおもいます
面接の雰囲気
雑談から入る面接ではあるが、面接官の人柄はフラットな感じですごくフランクというわけではなかった。もちろん圧迫などはない
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
人材業界を志望していますか?→なぜですか?
「人材業界を特に志望しているというわけではなく、御社だからこそ志望しているという部分が大きいです。」
なぜですか?他にどこの業界を見ていますか?
「まず他にはIT業界を幅広く見ています。また、なぜ御社なのかという点に関しては、キャリアとしてマネジメント職を目指すことができるという点と、私自身の力が100%発揮できるような環境であるという大きく2点です。また尊敬しているOB・OGの方々に、私は御社に向いていると思うと勧められたことも大きく影響しております。また企業の軸として、業界を限らず新卒に投資してくれる会社という観点も重要視しております。リクルートでは、個人のキャリアに向き合ってくれるという点にすごく惹かれております。」
学生時代努力したことについて教えてください→インターン経験で学んだことはなんですか?
「エントリーシートにも記載していますが、やはりスタートアップ企業での広報部署立ち上げと運営をしたことです。その成果を出すためのこだわりにたどり着くまでが大変でした。成果を出すためにどのようなこだわりを持てば良いのかという考え方については、他社広報や先輩に自分から時間を作ってもらうことが重要でした。」
→インターン経験で学んだことはなんですか?
「社内外問わず、人に時間を作ってもらうには信頼関係の構築が重要だということです。またその信頼関係の構築には主体的な貢献が必要であり、まずは自分が何ができるのかを提示し、次に何をして欲しいのかということをできる限り自分で考えるという気遣いが重要だと感じました。」
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リクルートホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社リクルートホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | リクルートホールディングス |
| 設立日 | 1963年8月 |
| 資本金 | 400億円 |
| 従業員数 | 49,055人 |
| 売上高 | 3兆5574億7800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 出木場 久征 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番2号 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 平均給与 | 1145万円 |
| 電話番号 | 03-3511-6383 |
| URL | https://recruit-holdings.com/ja/ |
