【挑戦と成長の舞台】【23卒】リクルートホールディングスのビジネスグロースの本選考体験記 No.39068（非公開/女性）（2022/12/22公開）

これまでの人生で成果を出した経験を教えてください。（テーマ、成果、役割、こだわり）

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

テーマ、成果、役割、こだわりについてそれぞれに従って書いた

サイトに載っている他のエントリーシートを参考にして書きました。書類選考の倍率が高いので力を入れました

なし

オンラインなので特になし

逆質問が想像より長くてびっくりしました。なので、リクルートにどれくらい興味があるかという点はかなり見られていたとおもいます

雑談から入る面接ではあるが、面接官の人柄はフラットな感じですごくフランクというわけではなかった。もちろん圧迫などはない

なし

なし

人材業界を志望していますか？→なぜですか？

「人材業界を特に志望しているというわけではなく、御社だからこそ志望しているという部分が大きいです。」
なぜですか？他にどこの業界を見ていますか？
「まず他にはIT業界を幅広く見ています。また、なぜ御社なのかという点に関しては、キャリアとしてマネジメント職を目指すことができるという点と、私自身の力が100%発揮できるような環境であるという大きく2点です。また尊敬しているOB・OGの方々に、私は御社に向いていると思うと勧められたことも大きく影響しております。また企業の軸として、業界を限らず新卒に投資してくれる会社という観点も重要視しております。リクルートでは、個人のキャリアに向き合ってくれるという点にすごく惹かれております。」

学生時代努力したことについて教えてください→インターン経験で学んだことはなんですか？

「エントリーシートにも記載していますが、やはりスタートアップ企業での広報部署立ち上げと運営をしたことです。その成果を出すためのこだわりにたどり着くまでが大変でした。成果を出すためにどのようなこだわりを持てば良いのかという考え方については、他社広報や先輩に自分から時間を作ってもらうことが重要でした。」
→インターン経験で学んだことはなんですか？
「社内外問わず、人に時間を作ってもらうには信頼関係の構築が重要だということです。またその信頼関係の構築には主体的な貢献が必要であり、まずは自分が何ができるのかを提示し、次に何をして欲しいのかということをできる限り自分で考えるという気遣いが重要だと感じました。」

オンラインなので特になし

２次面接では、なぜリクルートに入りたいのか？この子はリクルートに入るべきか？ということを見られていたと思います。

面接官の第一印象は優しそうな人で、フランクではありました。アイスブレイクももちろんありましたが、すぐに質問に入ってきました。

なし

なし

リクルートに入社して何をしたいですか

まず漠然としたビジョンとして、私は社会に対して「こうあるべきだ」と感じたことを自分なりに実現できるような人間になりたいと考えています。例えば、こういったサービスがあれば良いのに、またこういった課題はどのように解決できるのかという打ち手を多く考えかつ実行に移す力をつけたいです。そのためには、その理想をゼロイチで具現化するスキルが必要だと考えています。なのでその1つとして新規事業開発や起業を経験したいと考えています。御社では、そのゼロイチを立ち上げる環境や人材育成のインキュベーションシステムが整っており、将来起業を目指す人も多いと伺いました。そういった他社にはない刺激的な環境でキャリアを重ねていきたいと考えています。

いままで苦労したことはなんですか

私は長期インターンと学業の両立が一番苦労しました。長期インターンではスタートアップ企業で〇〇をしていましたが、やはり働くということは「期限内」に「数値・成果」を出さなければならないという面、一方で学業では「いつ結果が出るか分からない」ので「常に先が読めない状況」であるからです。働く面ではある意味アウトプットの場所として、自身の思考力や行動力を試し、成長させる面がありました。また学業では自身の思考を深め、さらに新しい視点を獲得するような面がありました。この一見相反するような2つを両立したことはすごく大変でしたが、その分仕事のやり方と自身のビジョンに向かうということを両立するイメージが固まったと感じています。

１階で受付をして会場に向かう。少し待った

最終面接は２次面接よりも軽かった気がしました。最後逆質問の時間もありましたが、前半で合否は決まっていたような感覚でした

面接官の第一印象は明るく優しい方でした。しかし丁寧ではあるものの質問や議論のテンションは厳しかったと思います

なし

なし

学生時代努力したことについて教えてください→一番印象に残った出来事は？

「エントリーシートにも記載していますが、やはりスタートアップ企業での広報部署立ち上げと運営をしたことです。その成果を出すためのこだわりにたどり着くまでが大変でした。成果を出すためにどのようなこだわりを持てば良いのかという考え方については、他社広報や先輩に自分から時間を作ってもらうことが重要でした。」
→一番印象に残った出来事は？
「テレビ放映を獲得したことです。その放映日にサービスの月間売上の30%を達成するほどの成果を出しましたが、その放映までの調整がとても大変でした。スタートアップのまだ脆弱なサービスがテレビに出演するというリスクを最後まで減らすために、社内で調整したり、放映のテロップや内容などをかなり細かくチェックさせていただくなど、調整に調整を重ねました。」

リクルートに何を期待していますか？

私は社会に対して「こうあるべきだ」と感じたことを自分なりに実現できるような人間になりたいと考えています。その理想をゼロイチで具現化するスキルを身につけるために、新規事業開発や起業を経験したいと考えています。御社には、新規事業を立ち上げたり、退職して起業する方々が大変多く、そのような土壌が整っていると伺いました。そういった刺激的な環境で、起業や新規事業立案に必要な思考力、行動力、マネジメント力などを身につけていきたいです。なのでその力をつけるために主体的になれる環境を期待しています。主体的になれる環境とは、自分が迷わず発言し、つまり発言や行動自体が評価され仕事に集中できる環境です。またその環境を自分でも作り出せるように周囲の信頼も獲得できるような行動をしていきたいです。