ポーラのインターンシップの体験記一覧（全99件） 4ページ目

企業と化粧品業界全体の説明会があり、その後数人単位のグループディスカッションに入りました。全体でディスカッションの発表をした後、ディスカッションのフィードバックに加えて自由記述のESを使った自己／他己分析も行いました。最後に社員との座談会・Q&Aがあり、全体は4時間ほどで終了しました。

ＰＯＬＡの企業理念や考え方などの座学を最初に行い、 その後、「ＰＯＬＡの技術や知識を活用した新たなプロジェクトを作る」というタイトルでグループワークを行いました。少し座学もありましたが、基本的には、一日目に始まった新プロジェクトづくりのグループワークの続きを行い、その発表会までありました。 二日間の間には２週間ほどブランクがありました。

アイスブレイクをして人事の若い社員の方から企業説明を受けた。その後すぐにワークに取り掛かり、約3時間程度グループで話し合った。POLAのインターン自体は2DAYSだったが、2週間開いていたので、連絡先の交換等も行った。議論をする時間はほとんどなく、30分程度ブラッシュアップするとすぐに発表に入った。その後、社員からのフィードバックと投票があり、優勝チームが決定した。その後は、内定者と社員の座談会があった。

前半は会社概要、事業についての説明が行われ、インプット中心であった。後半はグループワークを行なった。テーマが発表され、チーム内で議論した後、模造紙にまとめて発表する形式であった。

午後のみの活動でした。まず初めにポーラの企業理念や経営方針、求める人物像などのポーラに関する説明を受けました。その後、チーム（あらかじめ決められているわけではなく、会場に着いた順に座っていく）ごとに自己紹介をし、課題のテーマを与えられ、そのテーマにそってチームごとにディスカッションを行いました。この日の活動は、ディスカッションが主でした。この日も午後からのスタートでした。1日目の終わりにグループディスカッションのお題について、各自で考えてくるようにチームの方針が決まったため、それぞれが考えてきた意見を発表しました。その後、わたしたちの班では、１ついい案を素案として、ディスカッションをしながら、ブラッシュアップしまいした。2日目は、発表までの時間を各チームごとに自由に使えたため、意見を模造紙にまとめたり、発表練習を行った。最後に、懇親会もひらいてくださいました。

会社説明・課題発表・アイデア出しに向けた情報収集と方向性決め(医療や、経済、社会の風潮などの様々な角度から2021年の未来予測をし、グループごとに発表)・次回に向けた宿題の設定前回設定した宿題のすり合わせ・それを基にアイデア出し・中間発表を社員に行いフィードバックを得る・それを基にワークを再開・発表・評価・振り返りワーク・今後の選考の案内・懇親会

化粧品業界、ポーラの会社説明を受けたあとグループワークを行った。ターゲット設定が大事だということで、この日はそこを明確にするのをゴールにするように言われていた。最後に簡単に発表する時間があった。2週間程度日にちが空いたので、この日までに個別で調べてきたことを共有した。そのあとメンターがついて企画をブラッシュアップした。その後発表があり、最後に懇親会があった。

まずはオープニングを行い、続いてポーラの会社説明を行いました。その内容をもとにポーラの新規事業について考えるグループワークののち、営業部などで働く社員さんも来ていただき社員座談会を行い解散。