【19卒】ジョンソン・エンド・ジョンソンの夏インターン体験記（理系/1 day workshop）No.1261（東京大学大学院/女性）（2018/2/1公開）

様々なバックグラウンドの人（しかも初対面）と一つのものを作り上げるというのが、普段の研究生活ではなかなかないので良い経験になった。またジョンソン・エンド・ジョンソンという会社について、ホームページだけではわからない社員の方々の雰囲気や思いを知ることができた。

事前準備はそれほど必要なものはなかったと思う。あえていうならば、ホームページを隅から隅まで熟読しておくこと。

どんなに中身がこくてもやはり数時間のインターンシップでは、働いている自分を想像できるところまではいかない。しかもこのインターンシップの目的は実際の業務を体験させるというよりは、企業研究とはどういうものか、ジョンソン・エンド・ジョンソンが大切にしているものは何かというのを自ら汲み取っていってほしいというものだった。

１日のインターンという参加しやすさもあってか、本選考に対する興味度も様々な人が参加していたので、インターンシップをみただけでは、本選考で内定が出るかどうかを判断することはできないと感じた。理系職ではないことも判断できない理由のひとつである。

興味のある業界であり、社員の方の多様性や働きやすさなど魅力的な企業であると感じたが、やはり自分は商品を売るだけでなく開発や研究に携わりたいと思ったため。残念ながら日本法人では研究開発を行なっていないので、インターンシップに参加してよかったが志望度は上がらなかった。

インターン参加者は本選考のwebテストが免除になるとのことだった。またここでがっつり企業研究したことをちゃんと覚えておけば、本選考でのESや面接に生きると思った。

インターン終了後、希望すればプレゼンのフィードバックを個別にきくことができた。座談会の時間は限られていたが空き時間に快く質問に答えてくれた。

人の健康に関わることがしたい、研究や商品開発に携わりたいと考えており、化学メーカーや食品メーカーに興味を持っていた。具体的な企業にまでしぼれていなかったが、研究に力を入れている企業（研究開発費や研究設備の充実度が高いなど）がよいと考えていた。また結婚や出産などのライフイベントの後も働き続けられるような土壌があるかどうかも重要なポイントだった。

志望企業や志望業界はさほど変化しておらず、そういう意味での就職活動への影響はあまりないと覆う。ただ一つの企業を知るにはどんなことが大切かということがわかったので、今後の業界研究や企業研究の参考にしたいと思った。どんな商品をつくっているかやどんな技術を持っているかということももちろん大事だが、社風や業界全体の動向にまで注意を払いたい。