【未来を創る化学革命】【22卒】 ａｒｔｉｅｎｃｅ 研究開発職の通過ES(エントリーシート) No.58555（中央大学大学院/男性）（2021/8/24公開）

私は、「日常生活と関わりのあるモノを開発することを通して、人々の暮らしに貢献できるか」、また「様々な事業領域で人々の生活を豊かにしているか」この2点を就職活動の軸としております。私は、将来化学の知識を生かして新製品を生み出すことで、人々の生活に貢献していきたいと考えております。そのために、私たちの身の回りにある製品や、様々な分野で使われるような製品を生み出すことで、社会に貢献するということが必要だと考えています。また、貴社は、印刷インキ、ラミネート接着剤など、国内トップシェアを誇っているだけでなく、２つのコア素材と３つのコア技術を持っています。複合的な素材と技術を融合することにより、幅広い事業展開を行っていることに非常に魅力を感じました。また、川上から川下までを総合的に開発・評価し、ユニークな製品展開をしているということを知り、私も貴社で高付加価値の新製品を生み出したいと思いました。 続きを読む

私は、化学研究部での活動を通して、相手の立場になって物事を考えることの大切さを学びました。当時所属していた化学研究部は部員数わずか１０名ほどで、来年度の存続すら危ぶまれていました。私は部の代表として、１人でも多くの新入生に入部してもらう為、新入生１人１人に寄り添うことにしました。まず、サークル説明会の際に、なかなか上級生に声をかけることができない生徒に、私から話しかけるように意識しました。質問を引き出し、丁寧に回答することで、活動内容に興味をもってもらうことができました。次に、歓迎会を企画した際には、積極的に新入生に話しかけるようにしていました。縦の繋がりを作ることで、分け隔てなく話しやすい雰囲気を作ることができました。その結果、入部希望者が増加し、最終的には前年よりも１０倍多くの新入生の獲得に成功しました。この経験を活かし、入社後はお客様の立場に立った商品開発に挑戦していきたいです。 続きを読む

私の長所は、一度任されたことは途中で投げ出さず、最後までやり抜くことができるところです。新人アルバイトの指導係をチーフから任された際、初めは不安でいっぱいでしたが、すべての業務を見直し覚え直すことから始めました。実際に新人に教える時には、単に仕事を見せるのではなく、作業の目的を一つ一つ丁寧に教えました。また、仕事を理解しているかどうか、様々な質問をして確認を繰り返し行いました。さらに、困ったときにすぐに助けられるよう、いつも近くで見守るようにしていました。その結果、チーフからは新人の指導方法を評価され、他の新人の指導係も任されるようになりました。今では、アルバイトの定着率も上がり、自身の作業精度も向上しました。このように私は一度任されたことは途中で投げ出さず、最後までやり抜くことができることを活かし、入社後もお客様のニーズに応えるためにどんな仕事でも責任感を持って取り組むことができます。 続きを読む