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株式会社日本カストディ銀行

【資産管理の未来へ】【23卒】 日本カストディ銀行 総合職の通過ES(エントリーシート) No.104047(非公開/女性)(2023/2/15公開)

株式会社日本カストディ銀行の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2023年2月15日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 女性

Q.
志望業界・志望企業名について、ご入力ください。

A.
金融業界/日本マスタートラスト信託銀行株式会社 金融業界/株式会社千葉銀行 金融業界/株式会社東日本銀行 続きを読む

Q.
希望コース

A.

Q.
自己PR

A.
私は、熱量を用いて周りを巻き込みながら課題を解決することができる。これは、長期インターンシップの経験に基づいている。広告代理店で電話営業の新人育成担当として、新人退職率を0%にした。同組織では、新人の退職率が高いことが課題であったため、新人退職率0%を目標にした。聞き取りの結果、アポイントが取れないことにより、仕事を苦痛に感じることが原因だと判明した。そこで、アポイントの早期獲得という成功体験を持ってもらうために、新人の営業向上を目的とした(1)電話営業で使用される台本の見直しと(2)切り返しトークの整理という二つの施策を行った。(1)では、2種類しかなかった台本を業界、職種、電話に出た相手の役職ごとに作り分け、新人でもより相手に合った提案を可能にした。(2)では、お断りや質問を受けた際の効果的な切り返しをまとめた資料を配布し、新人が苦手とする電話のなかでのやりとりに対応しやすくなるようにした。結果、新人の営業力向上に繋がり、1か月の新人退職率が40%から0%になった。 続きを読む

Q.
当社に関心をもった理由をご入力ください。(目安200字~500字)

A.
圧倒的な市場規模に惹かれたためだ。国内マーケットの約7割を占める700兆円を超える金融資産を預かっている貴行は、日本の金融市場インフラを根底から支え、社会貢献度が高いと考える。私は補助教員として生徒の目標達成のためにサポートした経験から、生徒のパートナーとして課題解決することにやりがいを感じた。そして祖父の倒産経験から銀行に興味を持った。祖父には事業展開という夢があったが、金銭的問題と経営的課題があり叶わなかったことを聞いた。この話から夢を持つ人々の支援をしたいと思うようになった。その中でも貴行は、国内でも数少ない資産管理を専門に取り扱う会社であり、専門性を極めることができる点に魅力を感じた。そして、圧倒的な資産規模を活かし、日本経済・社会の発展に貢献していくことが可能だと考える。私の強みである熱量を用いて周りを巻き込みながら課題解決する力を活かし、お客様一人一人に寄り添ったパートナーとして貴行で活躍したい。 続きを読む
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日本カストディ銀行の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本カストディ銀行
フリガナ ニホンカストディギンコウ
設立日 2000年6月
資本金 510億円
従業員数 962人
売上高 583億3500万円
決算月 3月
代表者 土屋正裕
本社所在地 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号
電話番号 03-6220-4000
URL https://www.custody.jp/
NOKIZAL ID: 1569683

日本カストディ銀行の 選考対策

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