【顧客第一の成長環境】【23卒】 ＫＰＭＧコンサルティング コンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.65398（非公開/男性）（2021/12/6公開）

私が貴社を志望する理由は2つある。1つは貴社のクライアントファーストのカルチャーであり、もう１つは少数精鋭という個としての成長環境である。1つ目のカルチャーだが、利益を追求しすぎると顧客が本当に求めているものから離れてしまい、顧客からの信頼という最も大切なものを失ってしまうということを勤務していた個別指導塾の経験として感じている。そのため貴社の考え方に深く共感し、顧客第一の環境に身を置いて働きたいと考えている。2つ目の成長環境だが、貴社は金融やテクノロジー、消費財に至るまで幅広い分野を少数精鋭で手掛けている。このことから、多分野にわたる技術・知識を若手の段階で身につけることができる環境と考えており、一早く顧客に価値を提供できる存在になれると感じた。以上2点から課題解決を通して顧客の幸福追求を手助けするためには、貴社が最も優れた環境だと考え、KPMGコンサルティングを志望した。 続きを読む

私がKPMGコンサルティングでやりたいことは2つあり、1つ目は日本企業の事業方針をサポートし企業の価値を世界に広めることで日本が世界全体をリードしていく手助けがしたいということ、2つ目は多岐に渡る分野の知識を若手段階から身につけ顧客に還元することです。1つ目の理由は、現在IT化や国外競争など大きな変革期を迎えていますが多くの日本企業がうまく対応できておらず日本経済の停滞につながっていると考えるからです。そのため国内市場に尽力していた日本企業の経営方針の転換に携わり日本の価値を高めたいと考えています。2つ目の理由ですが企業に解を提供するには複数の視点や知見を持って考える必要があると考えるからです。そこで御社の少数精鋭の環境でコンサルタントとして成長していき価値を顧客に提供し続けたいと考えています。 続きを読む

長所である分析力と行動力により、塾設立と受験生◯人全員の志望校合格を達成したことだ。勤務先の塾が授業外の不満が生徒から多く経営破綻した。その原因を実行の遅さと生徒ファーストでは無い為と分析した。それらを改善した塾を作ると決意し、生徒と会話を密にして現状と課題を常に把握し、成績向上に役立つと判断したことはすぐに取り組んだ。結果受験生全員を第一志望校合格へと導け、更に学区内で評判となり１年で生徒数が当初の◯倍の◯人へ増加した。この経験から「他人を第一に考えに真摯に向き合う事の大切さ」を学び成長できた。目先の利益を追求するのでなく、目の前の人の為に必要なことを全力で考え取り組むことで、双方にとって望み以上の結果を生むと痛感した。 続きを読む