【課題分析から実行へ】【23卒】 ＫＰＭＧコンサルティング コンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.78477（非公開/非公開）（2022/5/11公開）

私はコンサルティング業界を志望する理由は2点あります。まず1点目は「日本のプレゼンスを高めたい」という夢を実現できると考えるからです。以前、世界企業資産価値ランキングを見た際に、平成元年はトップ50の内32社が日本企業であったものの、現在はトヨタ1社のみのランクインである事を知り、日本企業の生産性が下がっているのではないかと考えました。しかし、企業の生産性向上を含めた課題解決を行うコンサルティング業界であればこの夢を実現できるのではないかと考えました。2点目は困っている目の前の人を助ける事にやりがいを感じるからです。私は学生団体でRPAを用いて、営業リスト作成など事務作業の自動化する事でメンバーの仕事を削減し、営業やイベント企画などの業務に集中して取り組める環境づくりを行った事で感謝の声を頂いた経験があります。以上2点からコンサルティング業界を志望しております。 続きを読む

私がKPMGコンサルティングを志望する理由は2つあります。1つ目は、貴社はクライアントに選ばれ続ける存在であるための育成環境づくりに力を入れているからです。変革の激しい現代ではコンサルタントに求められる力は日々変化しています。貴社は人材育成のプログラミング開発を経営企画部門と人材開発部門が連携して行っており、コンサルタント一人ひとりが価値を生み出す環境作りに力を入れています。２つ目は、IT技術の導入を目指す企業の支援を行えるからです。私は学生団体でRPAを用いた事務作業自動化システムを開発した経験があります。その際、どの課題をシステム化するかで効果が大きく変化したため、ITは正しい利用をされなければ効果を発揮しない事を痛感しました。そのため、事業変革、テクノロジー、リスク＆コンプライアンスの3つの事業を軸に、多岐に渡る業界の企業に対して課題特定や実行支援を行える貴社を志望します。 続きを読む

私は「課題分析により、的確な解決策を考え、実行出来る人間」だ。学生団体で就活生向けの企業紹介HPへの掲載依頼に取り組んだ際にこの力を発揮した。当初、掲載企業数を増やすことは困難を極めた。なぜなら、相手目線に立った提案を行えていなかったからだ。団体やHPへの想いを一方的に伝えており、相手の企業への理解度を深める必要性を感じた。そのため、「➀電話の前にHPを10分閲覧」「②SNSで電話先の人事の発信を探す」の2つに取り組んだ。➀で企業の理念や事業に関する知識を取得し、②で採用活動に積極的な人事の価値観を把握に努めた。公式、非公式の双方から企業理解が深まり、「なぜ掲載して頂きたいか」相手企業に合わせた提案を行うことが出来た。その結果、商談から掲載に至る企業の件数を月5件から10件まで伸ばすことに成功した。この様に、状況に合わせた施策を考えて実行し、貴社で貢献して行きたい。 続きを読む