【成長と多様性の融合】【23卒】 ＫＰＭＧコンサルティング コンサルタント職の通過ES(エントリーシート) No.89720（非公開/非公開）（2022/7/8公開）

自己の成長がクライアントの満足へと直結するからである。コンサルティングは商品やサービスを売るのではなく、業界のプロフェッショナルが顧客一人一人のニーズを把握し最適な解決策を打ち出すためにノウハウや知見を売り出していると認識している。このBtoBの構造は、業務に対する責任は大きいが、その分他の業界では味わえないような重要なプロジェクトを多く経験することを通して自信の知見を広げ、成長を図ることができる。また、顧客企業の成長は業績や売上などの数値を通して具体的に認識することができるため、自信の成長と企業の成長のマッチングをやりがいとして感じられる点が非常に魅力的である。私はApple storeでの就労を通して、目の前のお客様に笑顔で帰っていただくことにやりがいを感じたため、今度はお客様1人のみならず、企業や社会全体をより良い方向へと導いていきたい。 続きを読む

理由は二つある。一つ目は採用形態の変化だ。貴社は近年になり新卒採用を始めたが、それまでは中途採用に力を入れていた。より深い知識や経験も持った方々が多く存在しているはずである。このプロフェッショナルが多く存在する環境は、成長していく上ではこの上ない環境である。また貴社の教育制度では少人数制を取り入れており、新入社員一人一人にコミットした教育体制を実現している点にも魅力を感じた。私の受験時代の経験から少人数での教育体制は成長環境として最適なものである。二つ目は世界規模で拠点を持っている点である。グローバル化が進行し、多面的なものの考え方が求められる現代では、世界中の文化や思想、人種を受け入れる必要がある。貴社のように、世界規模で拠点を持っている企業であれば、多様性を受け入れ、より広域な考え方を身につけることが可能であると考える。以上の理由から、貴社を志望する。 続きを読む