【技術と情熱、未来への挑戦】【23卒】日本電子の機械設計の本選考体験記 No.24481（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

研究内容、志望理由、成功体験

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

一文を短くして読みやすい文章を心がけた。

ワンキャリアに載っている過去のエントリーシートを参考にして、書く内容が大幅に過去の内定者とずれないようにした。

ワンキャリア

SPIがそこそこ解けていれば問題ないように感じる。

企業オリジナル

言語と非言語がそれぞれ15分ずつほど

なし

ESに沿って面接官から質問、逆質問

システム設計職は他部署との連携が多く、コミュニケーションが大切な職場になるため、面接では「対話」を意識した。

面接官の雰囲気は優しく穏やかだった。インターンシップに参加していた社員が面接官だったため、あまり緊張しなかった。

明るい、チャレンジャー、協調性があるところが評価された。

なし

学生時代頑張ったことはなんですか。

大学2年次に入部した体育会合氣道部の稽古です。同期に追いつくだけでなく、さらに上手くなりたいという思いがありました。学業、ビジネス研修に手を抜かずに部活動も全力で取り組むため、2つのことを行いました。1つ目は、毎朝 TODO リストを制作し、それに沿って実行することです。2つ目は、質の高い稽古を増やすことです。 週 4 回の部内稽古に加えて週 2 回師範の道場に通ったり、個別稽古に熱心に取り組んだりしました。スケジュールを可視化し、忙しい中でも全力で合氣道に励無ことができました。その結果、私の熱心な取り組みや技術向上が師範や部内で評価され、今年度の文化祭の演武でトリを任されました。このように、忙しくとも妥協することなく上を目指して部活動に打ち込みました。

どんな技術者になりたいですか

私は装置に特化したスペシャリストタイプから全体をまとめるリーダータイプになりたいです。入社3年後までに基礎的なプログラミング技術を身につけたいです。入社10年後までにコアとなる技術を身につけ、貴社の一員として誇れるような技術を身につけたいです。入社20年後には、部下から信頼されるような、周りを見ながらマネジメントできるリーダーになりたいです。スペシャリストタイプになってからリーダータイプを目指す理由は、部下から尊敬されるような技術力を有していないと、部下に適切な指示を与えることができないと思ったからです。以上で述べたキャリアプランと理由から、私は装置に特化したスペシャリストタイプから全体をまとめるリーダータイプを目指し、貴社の技術力向上に尽力したいと考えています。

ESに沿って面接官から質問、逆質問

最終面接であるため、志望度の高さを全面に出すことが大切だと思いました。会社で働くビジョンをキラキラした目で語ることを心がけました。

終始和やかでした。アイスブレイクの時間も取ってくださり、落ち着いて面接に臨むことができてよかったです。

明るいところ、貪欲に取り組むところ

なし

卒業研究が始まる前はどんな準備をしていたのか

大学 4 年生のディープラーニングの研究を行うために、基本的に四則演算しかできないコンピュータに 微分方程式などの高等数学を解かせる練習をしました。そのために行った勉強は2つあります。1つ目は、輪講です。微分方程式を四則演算に落とし込んで解くためのオイラー法やルン ゲ・クッタ法を英語で書かれた参考書を読んで、研究室のメンバーと内容を理解しました。2つ目は、輪講で理解した内容を実際にコンピュータで計算する実験です。理解していたつもりでも、実際に計算してみるとうまくいかないことも多かったです。うまくいかない原因を考えながらトライアンドエラーを繰り返しました。このインプットの輪講とアウトプットの実験を積み重ねることで、卒業研究に必要なアルゴリズムやプログラミングのスキルを身に着けました。

担当したい事業や機器はなんですか。

私は、医用機器事業の中でも生化学自動分析装置を担当したいと考えます。そのように考える理由は二つあります。一つ目は、大学の卒業研究では、がんについて研究したいと考えたように、生物学に興味があり、医学や生物学にまつわるような事業を担当したいと考えたからです。二つ目は、高校2年生の時の病院で行った血液検査がきっかけです。貧血気味な私にとって、血液検査の体への負担は大きかったです。しかし、貴社の生化学自動分析装置は、数滴の血液や尿で、成分を解析することができます。私のように、貧血の人々や、血液量の少ない子どもはもちろん、医療廃棄物を減らすといった面でも画期的な製品であると考えました。そんな事業、製品に私も携わりたいと思いました。