【未来を切り拓く】【23卒】日本電子の機械設計の内定者のアドバイス詳細 体験記No.24481（非公開/非公開）（2022/4/21公開）

自分がやりたいことを叶えられると考えたため。

１０月に内定式がある。

後付け推薦をするように言われた。希望する部署は先着順に埋まるため、早く内定承諾をするように言われた。

インターンシップに出た方がいいと思いました。このインターンシップは、エントリーシートの提出は必要ですが、選考がないため、お得だと思います。インターンシップの質問タイムで、社員に顔を覚えてもらうと選考が多少は有利に進むと思います。入社後に携わりたい事業、製品、ポジションなどを明確にイメージしておけば、余裕を持って面接に臨むことができると思います。余談ですが、研究室のOB,OGで日本電子に就職した人がいたら、さりげなくその話題を振ると面接官が食い付きました。

自分が、入社後にどんな事業でどんな役割を持って働きたいかをしっかりイメージできていないと入社は厳しいかと思います。日本電子が求めているのは、積極的に自らをアップデートする（新しい技術を貪欲に学び、アウトプットする）人材なので、受け身な人は向いていないのではないかと思います。

社員は意外と細かいところを見ているから気をつけた方がいい。インターンシップの話になってしまうが、20人ほど学生がいた中で、社員の話を聞く態度が（幸いにも良い印象で）印象に残っていたらしく、選考でもインターンシップ中の私の様子について話を振られた。

何か不安なことがあったらいつでも聞いてくださいと言われた。

• 20代の成長環境
• 社員の魅力・実力
• 海外拠点で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

三菱電機株式会社

私が三菱電機株式会社ではなく、日本電子株式会社を選んだ理由は二つあります。一つ目は、勤務地が、私が住みたいと思ったところから通勤が可能な場所だったことです。二つ目は、若い頃から裁量権が大きいと考えたからです。特に、海外出張の敷居が低く、英語が得意とは言えない私でもチャレンジできる環境があるからです。また、縦割りではなく、様々な部署と連携して仕事を行うことができるため、多角的な視点を持って働けることに魅力を感じました。