【志望度高し、日本精工へ】【24卒】日本精工の事務系総合職の最終面接（対面面接）詳細 体験記No.47461（非公開/男性）（2023/6/30公開）

到着後控え室に通され、パンフレットとベアリングの説明を受ける。同じ時間帯に自分とは別に2名の学生がいた。

志望度の高さ、何故日本精工でなければいけないのか、表情や丁寧な受け答えが評価されていたと感じたポイントです。

とても穏やかであった。一次面接同様にとても温厚で話をしっかり聞いてくださった。また逆質問などでも丁寧に答えてくださった。

なし

ワンキャリ、就活会議

転勤・海外勤務について。

ぜひ様々な場所で御社に貢献させていただきたいです。 昨今全国転勤はネガティブに取 られがちですが、 私は様々な土地で多くの経験積めるというメリットを感じておりますの で、 特に気になりません。また大学時代は一人暮らしをしたり、 長期間留学をしたりと、 慣れない地で生活をすることに慣れておりますので抵抗はございません。また海外勤務に関しては、若手の内から海外勤務を強く志望します。 これまでの海外経験で言語や文化の壁がある 中、強みである協調性と行動力で壁を乗り越えてきました。 若手の内から海外勤務を行い価 値観の異なる方々と協働しグローバル市場のニーズをくみ取る人材に成長できると考えて おります。 グローバル競争で勝ち抜いていくために海外勤務を経験し、 貴社製品のさらなるグローバル展開に貢献したいです。

志望している職種はありますか？

なぜ自動車ではなく産業機械なのかという点に関しましては、 自動車業界は 2030年以降の電気自動車の普及によるペアリングの減少を見据え、最近ですと御社は医療ベンチャー」 のサイフューズさんと連携した再生医療への参入ですとか、実験中の宴会場でのロボット 導入ですとか、新商品や新製品の開発に取り組んでいます。 そのような新商品新技術の発展に興味があり、産業機械の方ではよりそれに触れることが出来るのではないかと考えるためです。
そこで、営業職において、 社内とお客様との間に立ち、 留学サークル活動で培った強みである協調性と相互理解を活かして、お客様の潜在ニーズをくみ取り、課題解決に貢献したいと考えております。