2024卒の先輩が日本精工総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒日本精工株式会社のレポート
公開日:2023年6月26日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
1次選考がオンライン、最終選考が対面でした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 人事と技術者の方(かなりベテラン)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
筆記テストを受けた後、対面の面接があった
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
面接冒頭に5分間の研究発表があり、そこをわかりやすく伝えられたことが評価に繋がったと思う。
また、○○に挑戦したいという具体的な目標を掲げていたことも評価に繋がったと思う。
筆記試験の出来は悪かったが内定をいただけたため、おそらく面接重視だと思う。
面接の雰囲気
一次面接同様、非常に穏やかな雰囲気だった。最初のアイスブレイクから面接終了まで笑顔で対応してくださり、自分の意見が言いやすかった。
面接後のフィードバック
電話で人事の方から内定通知を頂いた際、同時に面接のフィードバックも頂けた。
内容としては、面接で良かった点や、どのような点を評価したかについて。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
研究で一番大変なことは何ですか?
実験後の考察に一番苦労しています。現在の研究は、実験と並行してパソコンで解析ソフトを用いて解析を行なっています。そのため、解析結果と実験結果で誤差が生じた時、誤差要因の解明や、今後の実験条件の設定を新たに考えなければならないため、その点が一番大変です。誤差要因の解明が終わらなければ、次の実験に繋がらないため、できるだけ早く解決できるように意識して取り組んでいます。
(深堀) 解析ソフトは何を使っているのですか?
○○というソフトを使っています。修士1年から使い始めましたが、現在はかなり使いこなせてると自負しています。
あなたの研究はベアリングにどのように役に立つと思いますか?
私の研究は、ベアリングの軽量化に役に立つのではないかと考えています。例えば自動車には100個以上のベアリングが付いており、ベアリングだけで考えてももかなりの重さになっていると思います。そこで、私が行なっている○○の研究を活かすことで、ベアリングの軽量化が可能となり、そこから自動車の軽量化へと繋がるのではないかと考えています。軽量化が進めば、自動車の燃費改善を行うことができるため、環境問題の解決の糸口になると思います。
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日本精工の 会社情報
| 会社名 | 日本精工株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンセイコウ |
| 設立日 | 1916年11月 |
| 資本金 | 671億7600万円 |
| 従業員数 | 26,278人 |
| 売上高 | 9116億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 市井 明俊 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
| 平均年齢 | 42.1歳 |
| 平均給与 | 787万円 |
| 電話番号 | 03-3779-7111 |
| URL | https://www.nsk.com/ |
