【自分の言葉で輝く】【23卒】明星食品の製造職 生産部門の内定者のアドバイス詳細 体験記No.33276（非公開/非公開）（2022/7/11公開）

他社のほうが自分のやりたいことができると思ったから。

工場見学があると言われた。

承諾期間は1か月もらった。初めの設定期間よりも長くほしかったと伝えたら、延長も快く受け入れてもらった。

何事も自分の言葉で素直に答えることが大事だと感じた。どうしてその業界なのか、どうしてその職種なのか、入社後に何をしたいかなど、よく問われるものではあるが、具体的に考える必要があると感じた。大まかには話せると思うが、具体的にと言われると難しいと思う。ただ、その回答ができることは、働くイメージがつかめているというアピールにもなるため大切なことだと思う。OB訪問はするほうがよかった。社員の雰囲気や実状は内部の人が一番知っているため。

これまでの行動に対する考え方をしっかり話せたことがよかったと思う。なぜという深掘り質問が多かった中でも自分の言葉で説明する力が必要だったと感じた。他者はほとんど見ていないが、オンラインで元気がなさそうに見える人もいたため、参加者の中で一番元気、明るくを意識する必要があると思う。

割と短い期間で選考が進んでいった。結果の連絡も早く、その点も良かった。インターンシップ参加者の早期選考だったので、志望度が高いのであればインターンシップには参加したほうが選考は有利に進められるなど得ではあると思う。

他の内定者が決まったら、工場見学を企画すると言われていた。