【熱意と魅力、京王へ】【20卒】京王電鉄の事務系総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.7717（一橋大学/女性）（2019/6/25公開）

内定をいただいた電話で、他の企業の選考は辞退するよう言われました。採用人数が少ないため、そこはしょうがないと思います。

他の鉄道ではなく、京王に行きたい理由を明確に説明できるようにすることだと思います。人事の方が、最後には熱意のある人が欲しいという旨のことをおっしゃていましたが、それをいかに自分の言葉と行動で表せるかだと思います。街に魅力を感じているなら、沿線に実際に赴いて、その魅力を言語化できるようにするべきだと思うし、人に魅力を感じているなら、積極的にOB訪問などをするべきだと思います。そうする中で、熱意を持ち、京王でやりたいことを見つけていくべきだと思います。

内定者の人は、明るく、人づきあいがうまそうな人が多かったです。グループ会社に多く出向するこの会社だからこそ、どんな人ともうまくやっていく力が必要なのではないかと感じました。あとは誠実さを大切にしている感じもありました。

グループディスカッションでたくさんの人が落ちてしまうと思います。1次ではありますが、この段階までにある程度京王の知識は身に着けておくべきだと思います、また、3次の面接官の方は、お二人とも最終にいらっしゃるので、3次での印象は大切かもしれません。

• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社ＮＴＴドコモ

一点目は会社の人数での規模感。動機はドコモの10分の１程度で、全員と仲良くなれるような、アットホームさにひかれた。またどちらとも社会に大きく貢献する仕事ができる点は共通していたが、京王電鉄のほうが、駅員を経験する点などから見てとれるように、よりお客様の顔をみることができ、近くに感じられる気がした。それによって、やりがいや責任感を強く感じられると判断した。また、勤務地が東京が多いのも、やはり魅力的だった。