【鉄道業界の挑戦を】【24卒】京王電鉄の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.50946（非公開/非公開）（2023/7/21公開）

まだ決めていない。ただ、総合職として色々な事業に関われるのは大きな魅力。

なし

とりあえず、社員との面会などを希望したところ、そこはすんなりと受け入れてもらった。承諾源などはよくわからないが、よく考えて決めてほしい、という感じだったと思う。

鉄道業界の現業職ではなく総合職を狙うのであれば、かなり厳しい戦いになると思います。理由としては、圧倒的知名度、人気の割に採用人数が各部署で数人程度だからです。そこで、アドバイスとしては、鉄道業界の総合職と現業職(エキスパート職、エリア職、プロフェッショナル職など色々な呼び方がある）に求めらるものの違いはなんなのか、自分なりに考えておくこと。そして、可能であればその能力を自分は持っているんだ、と示せるようなエピソードを伝えると良いのでは。

総合職として求められる力やその素養があったかどうかではないか。とにかく、どこの会社の総合職でも一緒だが、基本的に総合職とは将来の幹部候補生なので、チームをまとめたりする能力が求められることが多い。そこを示せたかどうか。

インターンに参加していても普通に本選考で書類選考で落ちたりしてしまうことではないか。最終面接前にそこまで残っている学生と話したところ、半分の学生がインターン経由ではなく、特にインターンの優遇があったわけではなかった。インターンに受かったからといって油断しないこと。

社員を紹介してもらい、そこで色々と伺うという機会をいただくことができた。