2022卒の学習院大学の先輩が書いたイオンリテールゼネラルコース(総合職)の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、イオンリテールの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒イオンリテール株式会社のレポート
公開日:2021年6月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- ゼネラルコース(総合職)
投稿者
- 大学
-
- 学習院大学
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全てオンライン上での選考でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
辞退。キャリアステップが不明確だったり、本社に行けるのはごくわずかであったりと、未来が想像しにくかった。
内定後の課題・研修・交流会等
質問会あり。人事の方がなんでも答えてくれる会。
内定者について
内定者の人数
300人以上はいる。
内定者の所属大学
不明。マーチ以上は少数派だと思う。
内定者の属性
不明。人数も多いため、様々いる。
内定後の企業のスタンス
承諾、辞退、延長(希望時期提出)の3択での選択制だった。延長した場合は、改めて承諾機関が送られてくる。
内定に必要なことは何だと思うか
別の欄でも述べた通り、店舗見学はしたほうが良いと思います。コロナの影響もあり、必須ではないと告げられてはいましたが、やはり得るものが多かったです。2次選考の面接は人に寄ってかなる質問内容や雰囲気が異なっていたらしいので、ある程度運も絡んでくるかもしれません。しかし、なぜ小売りが良いのか、なぜイオンが良いのか、といった志望度や熱意につながる部分を固めていけばそんなに難しくはないと思います。無理せずいきましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分は小売りを主に見ていたということもあって、軸が接客やGMSに沿っていた。軸を聞かれた際に企業からかけ離れた回答を馬鹿正直に話してしまうとどうも詰められると思う。共通点を見出すのを忘れずに面接に臨みましょう。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考通過の連絡は基本的に遅い。GD→面接も、面接→内定も一週間以上は待ちました。また、合格者質問会を経て、構想するキャリアステップはそう簡単に踏めなさそうだと感じました。本部に行けるのも、昇給するのも狭き門な気がします。
内定後、社員や人事からのフォロー
先に述べた通り、内定者質問会で不安をなるべく解消しようとしてくれた。
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イオンリテールの 会社情報
会社名 | イオンリテール株式会社 |
---|---|
フリガナ | イオンリテール |
設立日 | 2008年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 73,317人 |
売上高 | 1兆8419億1200万円 |
代表者 | 井出武美 |
本社所在地 | 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目5番地1 |
電話番号 | 043-212-6500 |
URL | https://www.aeonretail.jp/company/gaiyo.html |
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