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【情熱×臨機応変、話しやすい面接】【22卒】スタンレー電気の総合職の最終面接詳細 体験記No.12938(立命館大学/男性)(2021/6/1公開)

2022卒の立命館大学の先輩がスタンレー電気総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒スタンレー電気株式会社のレポート

公開日:2021年6月1日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

最終面接 通過

実施時期
2021年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
人事部の課長クラス、営業部の部長クラス
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室します

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接ということもあり、何事にも情熱を込めて話すことが非常に大事であると考えます。特に変わった質問が多いのでその辺にも臨機応変に対応する必要もあります。

面接の雰囲気

面接官の方は非常に話しやすい印象でした。基本的にフランクなスタイルで話しかけてくださったので面接の雰囲気も非常に良かったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

仕事において大切なことは何だと考えますか

私が仕事において大切なことであると考えているのは、信頼関係です。特に日本の企業などは今までの納入実績など過去の事例から企業を選定することなどが非常に多いと考えております。そして、過去に付き合いのある企業は優先的に選んでもらえるなど関係というのが重要なことであると考えております。そのため、信頼関係が非常に大切です。また、それは企業間のみでなく、個人同士の信頼関係というのも非常にさせたいと考えております。もちろん個人間の信頼関係においては、社内の人たちの信頼関係、また、社外の人たちとの信頼関係など自分自身と関わる全ての人においての信頼関係を構築することが非常に大切であると考えております。そして、御社でも信頼をしてもらえるような働き方をしたいです。

あなたを動物に例えるなら何ですか。

動物に例えるなら、ラクダであると考えております。なぜラクダかと言いますと、ラクダは砂漠などでほとんど休むことなくコツコツと荷物を運ぶという作業を行っております。私自身も何か一つのことに対して休むことなく、一歩ずつコツコツと行うと言う特性を持っております。一件行っていることは地味なことかもしれないですが、これらの積み重ねが最終的には大きなゴールを達成する大きな要因であると考えております。そして、私自身もラクダのように一見地味な作業の見えることでもコツコツと確実に行っていくことができると考えております。この特性は貴社においても御社においても十分に発揮できる特性であると考えており、御社においても何事にもコツコツと着実に仕事を行っていきたいと考えております。

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スタンレー電気の 会社情報

基本データ
会社名 スタンレー電気株式会社
フリガナ スタンレーデンキ
設立日 1933年5月
資本金 305億1400万円
従業員数 16,778人
売上高 4723億9700万円
決算月 3月
代表者 貝住泰昭
本社所在地 〒153-0061 東京都目黒区中目黒2丁目9番13号
平均年齢 41.1歳
平均給与 604万円
電話番号 03-6866-2222
URL https://www.stanley.co.jp/

スタンレー電気の 選考対策

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