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三井情報株式会社 報酬UP

【IT×製造業で未来を変革】【22卒】三井情報の総合職の本選考体験記 No.16458(立命館大学/男性)(2021/8/2公開)

三井情報株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒三井情報株式会社のレポート

公開日:2021年8月2日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 立命館大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインでした。

企業研究

まずは、it業界の関係性を説明できるようになっておくことです。it業界にもweb関係や通信関係、sler関係など多数あります。そのなかでも、なぜsler業界で働きたいのかを明確に説明できるようになっておく事が必要です。また、sler業界では競合他社として伊藤忠テクノソリューションズやNTTデータ、SCSKなどたくさんの企業が存在します。その中でも、なぜ三井情報なのかをきっちりと言える必要があります。また、もし入社することになった場合にどんなことをしたいのかを具体的に言える必要があります。やりたいことと将来のキャリアプランという将来に関しての質問に明確に言えることで、面接官からかも好印象を与えることができると考えます。

志望動機

私が御社を志望する理由はITテクノロジーを利用して、企業や社会を変革、効率化したいと考えるからです。私は幼い頃かなら身近にパソコンが身近にありました。その時は、パソコンはあくまでもツールとして考えていたのですが、このパソコンを利用することで企業や社会に変革をおこせる一員になることができると考えました。また、御社は様々な企業が合併を重ねてできた企業です。そのため、ある1つのことを専門的に行うというよりかは、各社の強みを総合的に活用することで、多様な部門や業種の変化に携わることができると考えています。そのため、部門や業種という壁を超えて、企業全体、社会全体の変革や効率化を行えるという大きなことを達成できると考え、志望します。

インターン

実施時期
2021年02月 上旬

エントリーシート 通過

実施時期
2021年02月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

ゼミナールまたは研究題目(卒業論文、特に力を注いだ授業科目など)についてご記入ください。/上記以外に力を注いだこと(スポーツ、サークル活動など)についてご記入ください。/自己PR/業界志望理由

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

エピソードをただ書くのではなく、そのエピソードから人間性がわかるようにした。

ES対策で行ったこと

WEB上で公開されているエントリーシートを参考に、また、個性も出すことで差別化を図ることを意識しました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年02月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

SPIの参考書を3周ほど行い、計算練習も随時行った。

WEBテストの内容・科目

企業オリジナル:数学、読解

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

数学:約30分、30問
読解:約30分、30問

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2021年02月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定のURLから入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

なぜ、三井情報で働いてみたいのか、また他社と違って三井情報のいいところはどんなことなのかということを明確に言えることが大切だと考えます。また、競合他社がたくさんいるので他の競合他社ではなくてなぜ三井情報なのかを将来のプランを交えて話すことが最も大切です。

面接の雰囲気

面接官の方は、非常に優しい方で、私の話に対して大きくうなずいて頂いた。また、深堀りをするような質問はほとんどなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜit企業の中でも当社を志望しますか

私は、sier業界の中でも御社を志望する理由は、御社が商社系のsierであるからです。私は働くなら大きなバックグラウンドの企業で働きたいと考えております。その中で、御社は三井物産のit部門として、日本だけでなく海外に向けても発信力があり、大きなバックグラウンドで働けると考えたからです。また、御社は様々な企業が合併した企業であり、単に一つの事を専門とするのではなく、各企業の得意なところが複合されてできた企業であると考えます。そのため、企業や業界などにとらわれることなく総合的にitを活用することによって企業や、社会を改革できると考えております。このような理由から商社系でかつ、企業の複合体としてできた御社を志望いたします

選考中の企業とその志望理由を教えて下さい

私が御社以外に、選考中の企業はタタ・コンサルタンシー・サービシズさんです。なぜ選考しているかと言うと、御社と同様に商社系のsierであるからです。また、やはり総合商社系ということもあり、グローバルな視点で大きなバックグラウンドを持った仕事できると考えているため、志望させて頂いております。ただ、御社とタタ・コンサルタンシー・サービシズさんとの違いとして大きなものは、御社はやはり元々、様々な it 企業の複合体としてできた企業であるということから、業界や業種などにとらわれることなく幅広い仕事ができるということが魅力的だと感じております。なので、もし御社から内定をいただけるならば、御社で働かしていただきたいと考えております。

最終面接 通過

実施時期
2021年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

指定のurlから参加

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

最終面接では将来に関する質問が多く聞かれました。そのため自分自身のキャリアプランを明確に考え直して、また興味のあることも交えながら話すと良いと思います。

面接の雰囲気

面接官のかたは、少し厳しそうな方でした。また、質問も細かいことまで深掘りされるので事前にしっかりと対策をしておく必要があります

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

将来のプランをおしえてください。

私は御社に入社させていただいたらまずは、ITに関する知識をしっかりと吸収したいと考えております。私自身、文系出身であり、itに関することは全く現状としては知らないので、まずは知識をつけたいと考えております。そして、しっかりと仕事をできるようになりたいです。より将来のプランとしては、プロジェクトを指揮するという役割として、プロジェクトリーダーになりたいと考えています。プロジェクトリーダーは、コミュニケーション能力や各ステークホルダーとの関係という面での調整力が非常に大事な能力であると考えています。そして、自分自身の強みもこのコミュニケーション能力と調整力であると考えるので、自分の強みを存分に生かして仕事に励みたいです。

将来やりたいことを教えて下さい。

私がもし御社に入社させて頂いたならば、製造業に関するデジタルトランスフォーメーションに関わりたいと思っております。理由といたしましては、日本はやはり製造業が中心で動いている国であると思っているので、製造業を変革することが日本全体を変革することであると考えております。また製造業は、年々デジタルトランスフォーメーション化が進んでおり、私自身も御社の社員として製造業をよりデジタル化することで、効率的にそして高品質な製造もできる一躍を it企業の社員として担いたいと考えております。また機会があれば海外においても挑戦をしたいと考えております.御社は商社型のsierであるので、海外でのネットワークも非常に広いと考えているので、海外での働き方というのも御社の社員として経験してみたいと考えております。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年03月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

より大手のit企業から内定を頂いたからです。

内定後の課題・研修・交流会等

なし」

内定者について

内定者の人数

約50人

内定者の所属大学

MARCHが多い

内定者の属性

部活経験者も多い

内定後の企業のスタンス

私は3月の上旬に内定を頂いて3月中にはどのようにするかを連絡して欲しいと言われました。なので基本的には承認期間は、約一か月間だと考えられます。また辞退する時は快く受けていただきました。

内定に必要なことは何だと思うか

三井情報に内定するために大切なことは、なぜ数あるit会社の中で三井情報を選ぶのかということ、なぜ商社系sierを志望するのかということを明確に言えることです。また、将来のキャリアプランを現実味のある考え方でおられているかということだと思います。特にやりたいことと、できることという区別をしっかりつけることが必要であると考えています。また、エピソードを通して、人としての人間味を伝えることが大切であると考えます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

まずは、なぜit 会社の中でも三井情報かというのを過去のエピソードや将来のキャリアプランを語る中でアピールできることであると考えます。また、そのエピソードを端的に話すことで相手もより理解してもらいやすくなると思います。

内定したからこそ分かる選考の注意点

面接が2回のみで、また面接時間も長くないのでエピソードを端的に話す練習をする必要があると思います。またエントリーシートはあまり見られてないという前提で、誰にでも分かりやすいような話し方をすることが大切です。

内定後、社員や人事からのフォロー

内定者懇談会への招待がありました。参加は基本的には、必須です。

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三井情報の 会社情報

基本データ
会社名 三井情報株式会社
設立日 1991年6月
資本金 41億1300万円
従業員数 2,162人
売上高 957億7200万円
決算月 3月
代表者 浅野謙吾
本社所在地 〒105-0002 東京都港区愛宕2丁目5番1号
電話番号 03-6376-1000
URL https://www.mki.co.jp/
NOKIZAL ID: 2701245

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