【22卒】スタンレー電気の総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.12938（立命館大学/男性）（2021/6/1公開）

より大手の日系メーカーに内定を頂いたから。

なそ

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

事務職は約20人

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

マーチや地方国公立など

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

留学経験者など

内定の承認期間は6月ほどと言われました。基本的に全ての就活を終えて、最終的に当社にするか決めてもらえるといいと言われました。

相手のことはまずは企業の事業形態を理解するということです。 B to B メーカーであり、あまり知られてない企業であるからこそ事業内容を確実に理解しておく必要があります。また、人柄をよく見ている企業であると考えるために、誠実さや情熱など基本的な誠意を面接中に伝えるという姿勢が大切であると考えます。そのためには、面接中の話し方や話す内容など複数回練習することで誠実さや情熱などをより多く伝えることが可能であると考えます。

なぜメーカーであるかそしてなぜ当社を志望するのかということをエピソード等を用いてより現実的に話すことが非常に大切であると考えます。また話したエピソードの妥当性なども重要な要素であると考えています 。

基本的には2次面接が最も大切な面接であると思っています。なので2次面接までに企業の事業内容などをより詳細に調べて理解しておくことが必要です。また、それらをうまく言語化できるような練習もしておくことが必要です。