- Q. 志望動機
- A.
株式会社丹青社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2024卒株式会社丹青社のレポート
公開日:2023年7月21日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- デザイナー
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンラインが多かったです。
企業研究
ディスプレイ業界の業界研究として乃村工藝社、丹青社、スペース、三井デザインテックといった企業の研究を行い、その上で丹青社の強みを探す作業を行いました。また、丹青社さんが取り組んでいる事例について、就活生向けのムービーや施工事例紹介ページにて学習を行い、特に気になったものについては実地に観に行くなどして、自分の言葉で語れるように準備しました。その他、自分の強みやパーソナリティを丹青社の会社としての個性に繋げられるような分析を行いました。
志望動機
私が丹青社様を希望する理由は、自身が建築系の学科での学習で得てきた経験や自身のコンペでの実績を活かすことができると感じたということが大前提としてあります。私は、人により近い内空間のデザインに興味を持っており、御社でデザインを通して人々に貢献したいと考えています。特に、直近の店舗空間をデザインするコンペでは、人が持つ感覚に対して影響を与える空間をデザインし、優秀賞をいただきました。この経験からより御社の事業に貢献できると感じております。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
これまで取り組んできたこと/志望動機/あなたの好きな空間を紹介してください
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
競合の会社がかなりの人気企業というイメージがあった(一部の建築学生から)ので、丹青社ならではの魅力をどう感じているのかについてしっかり伝えられるように意識した。
ES対策で行ったこと
丹青社さんが実際に作っている空間の事例を調べて、志望動機と絡めて書けるように対策した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
ポートフォリオ選考
選考の具体的な内容
自身がこれまでの活動で制作してきた作品(主にグループワークでなく個人で作成したもの)をA3の用紙(データ提出ですが)4枚までで表現し提出する。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年03月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
実技課題選考
選考の具体的な内容
デジタル✖️ディスプレイにより新しい価値を生むような空間をデザインしなさいというような課題に取り組む。A3一枚で表現し企業マイページに提出する。
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2023年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
選考形式
3時間の実技試験(オンライン)
選考の具体的な内容
マイページで課題が発表され、その後3時間の間でA3用紙一枚に空間提案を表現するという課題。内容は、「あなたが着目する問題を解決できる空間」というようなものだった。
1次面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官8
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- デザイン職職員/人事(進行役)
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
zoomにて待機⇨面接ルームへ移動⇨面接⇨終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
評価されたポイントは自身の作品・ポートフォリオやパーソナリティに対する掘り下げにしっかり答えられたところだと思います。
面接の雰囲気
雰囲気は全体的に柔らかく、少し明るい雰囲気でした。ただし、面接官がかなり多くその点は少し驚きました。様々な角度からの質問が来ました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
あなたの空間の原体験を教えてください。
私の空間体験は大きく2つあり、一つは万博、そしてもう一つは四国瀬戸内海の豊島美術館です。幼少期に訪れた愛知の万博では様々な国の様々な奇想天外な空間に触れました。特に万華鏡のような空間が楽しくて何周もしたことを覚えています。この体験は、私の空間に対する想像力の源になっているのかもしれません。豊島美術館は、既存の建物観を壊してくれた、また空間の可能性を新しく示してくれた作品です。自然よりも自然らしくあるコンクリートシェルは、とても美しくそのインスピレーションから一つ作品を作ってしまうくらい魅力を感じました。
丹青社の魅力と感じる空間について教えてください。
エコルとごしという文化施設を御社のホームページおよび実地で拝見し、その空間にとても強い魅力を感じました。世界が抱える環境問題を子供達に伝えることを目的とした、遊び心を刺激しながらの学習効果を狙う施設としてとても面白いと感じました。私は、エコルとごしのような手触りのある空間によって人に想像力を届けたいと考えているのでこの作品には大きな将来へのモチベーションを与えてもらいました。
深掘り:手触りのある空間というワードにはとても共感するところがありますが、どこでこのような意識を養われましたか。
豊島美術館のように環境を人に形として伝えるような空間の原体験からだと思います。人に何かを伝えるためには、抽象的もしくは漠然とした現象に手触りを与える必要があると考えるようになりました。
辞退理由
他社に内定が決まったため。
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丹青社の 会社情報
| 会社名 | 株式会社丹青社 |
|---|---|
| フリガナ | タンセイシャ |
| 設立日 | 1959年12月 |
| 資本金 | 40億2675万円 |
| 従業員数 | 1,484人 |
| 売上高 | 918億5800万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 小林 統 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 847万円 |
| 電話番号 | 03-6455-8100 |
| URL | https://www.tanseisha.co.jp/ |
