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【医療革新への一歩】【21卒】エーザイの冬インターン体験記(理系/臨床開発職)No.10039(大阪大学大学院/女性)(2020/7/21公開)

エーザイ株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2021卒 エーザイのレポート

公開日:2020年7月21日

インターン概要

卒業年度
  • 2021卒
実施年月
  • 2020年3月
コース
  • 臨床開発職
職種名
  • 未登録
期間
  • 3日間

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
参加先
内定先
  • 東洋新薬
  • JCRファーマ
  • IQVIAサービシーズジャパン合同会社
  • 三菱商事ライフサイエンス
  • 新日本科学
入社予定
  • JCRファーマ

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

医療の発展に貢献できる製薬業界に興味があったので色々な製薬企業を調べていた。エーザイの20卒の開発職の新入社員4名全員がインターン参加者だと聞いたので、このインターンに参加すれば選考においてかなり有利になるのではないかと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

20人が参加できるエーザイの開発職のインターンは、ESで40人に絞られグループディスカッションで半分になるので、まずは通るESを書く必要があった。文量は少なくはないので、わかりやすく簡潔に書くように心がけた。

選考フロー

応募 → エントリーシート → WEBテスト → グループディスカッション

応募 通過

実施時期
2019年10月
応募媒体
企業ホームページ

エントリーシート 通過

実施時期
2019年10月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト 通過

実施時期
2019年10月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

グループディスカッション 通過

実施時期
2019年12月
形式
学生不明 面接官不明
1グループの人数
5人
時間
30分
通知方法
電話
通知期間
即日

テーマ

同じ班で二回GDを行なった。一つ目のテーマは「小学校の教科(国語、算数、理科、社会で一つ減らすならどれか)」、二つ目は「仕事ができる人とはどんな人か」だった。

進め方・雰囲気・気をつけたこと

制限時間の中でいかにみんなで納得できる考えにたどり着けるかということを大切にした。また、自分の役割と行動を結びつけたかったので、書記をすることで意見をまとめることに貢献しようと思った。

インターンシップの形式と概要

開催場所
エーザイ株式会社小石川ナレッジセンター(KKC)ビル
参加人数
20人
参加学生の大学
旧帝大、地方大薬学部、薬科大、早慶上理の理系院生ばかりだった。
参加学生の特徴
GDでふるい分けられたせいか、自己主張の強い人、意見をはっきりいう人が多かった。中には物腰の柔らかな人もいたが、そういう人はあまり目立っていなかった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

臨床開発職

1日目にやったこと

自己紹介があってすぐにプランニングの講義がありそれについてGD、昼食を挟んで、開発のまた別の業務について講義とGD、とにかく講義とGDの連続だった。最後に二日目にする医師面談に必要な資料をもらい、次の日に向けて準備するように言われ解散。昼食は3日間社員の方と社員食堂で一緒にご飯を食べた。

2日目にやったこと

PVの内容について講義とGD、治験者を増やすためにどのような広報をするかについて講義とGD、また、医師面談(医師役は開発職の部長)を行い、その場で得た情報をもとに班員で合わせて明日の海外電話会議の資料を作った。

3日目にやったこと

朝から海外電話会議(アメリカに駐在されている社員と班のメンバーと一緒に実際に英語で会議を行った)、社員座談会、個人フォローアップ会、質問会と最終日も盛りだくさんだった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

臨床開発職の社員

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

3日目に学生個人個人に社員からのフィードバックがあったがそれが一番印象的だった。GDでずっと見られていたことを社員の方でまとめてこんな風にフィードバックしてくださって大変嬉しかった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

毎日開発職についての講義とGD、模擬面談、模擬会議がこれでもかというほど詰め込まれていて本当に勉強になったが、どの場面も社員から評価されていて、体力的・精神的には少し辛かった。また、1日目の夜も2日目の夜も次の日の準備をするために、ホテルで作業をする必要があった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

三日間のインターンシップを通してプランニングやモニタリングなど臨床開発職についてこれでもかと思うくらい詳しく知ることができた。その中で患者を第一に考えるエーザイらしさを随所で感じることができた。社員との距離も近く、社風も肌で感じることができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

GDでうまく自分が立ち回れる立場を見つけておくと、緊張せずにインターンシップに望めたのではないかなと思った。自分は薬学部ではないので知識的は薬学部の学生には及ばないだろうと不安があったが、GD前に講義があり、しっかり知識を補ってくれたので心配は杞憂だった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

開発職の業務の一つ一つ(プランニングやモニタリング、PV)に関してGDを通して、実際の業務に携わっているような体験ができたから。テーマは実際にエーザイであった事例を基にしているので、実際その時エーザイが選んだ選択を知ることでエーザイが大切にしていることがわかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンで集まった学生は学歴も高く自己主張をしっかりする人が多く、その集団の中で自分がとても抜きん出ているようには思わなかったため。留学経験のある人や帰国子女は海外電話会議で、論理的思考力に長けた人はGDで、コミュニケーション力がある人は医師面談で、印象に残せると思う。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで志望度が上がった理由は、社員一人一人にエーザイの理念(hhc)が浸透していることがわかり、自分自身も患者第一に考えるエーザイの理念の共感したためである。エーザイはアルツハイマーの治験で苦戦しているがそれでも諦めないのは、そんな社員が一丸となって患者のために奮闘しているのだと知り、魅力に感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ中ずっと社員に評価されていたので、三日間で学生の能力をかなり把握しているのではないかと感じたから。人によってはインターンシップの評価が本選考で有利に働くだろうし、逆にインターンシップ次第で本選考に進めないことも十分あり得ると思った。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者はその後フォローアップ会に招待されるが、私の年はコロナウイルスのため中止になった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

理系なので研究職や開発職に興味があり、就活が解禁するまではそこまで志望業界を狭めず大きく食品・製薬・化粧品業界を見ていた。様々なインターンを経験することうちに、より人に深く必要とされる製薬業界に魅力を感じていった。エーザイは日本で上位の売り上げを持つ製薬企業で注力している疾患領域からも人に寄り添った姿勢を感じたので応募してみた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加して、やはり自分は健康に深く携われる製薬業界に惹かれることに気づき、新薬を待ち望んでいる患者様のために新薬開発によって貢献したいと思うようになった。本選考では主に製薬の開発職で応募することにしたが、インターンシップで仲良くなった人から開発職の倍率は300倍という情報もあったのでそれ以外も見つつも就活を進めようと思った。

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中外製薬株式会社

安全性職 / 開発職安全性職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 臨床開発職を志望していましたが、安全性やPV職などにも興味がありました。中外製薬は、夏インターンシップでは併願が可能でしたので、安全性職にも応募し、職務の理解を深めようと考えました。また、少しでもインターンシップに慣れていこうと思い積極的に参加しました。続きを読む(全127文字)
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公開日:2026年1月20日
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第一三共株式会社

PV職 / PV職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 製薬企業の医薬品開発に興味があったため。また、第一三共は安全性の求められるがん領域に特に注力しており、ファーマコビジランス職の役割が大きいと感じており、どのような業務を行っているのか気になったため応募した。続きを読む(全103文字)
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公開日:2026年1月15日
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ロート製薬株式会社

品質 / 品質マネジメント職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 薬学部6年制限定のインターンという事で気になって応募をした
もともと品質管理に興味を持っていたため、ほかの企業よりも競争率が低いと考えられるこちらの企業に応募した
参加した理由はどのように無菌製剤の品質を保ちながら大量生産しているのかきになった。
続きを読む(全127文字)
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公開日:2026年1月15日
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旭化成ファーマ株式会社

技術交流会1day / 技術職種
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 技術交流会という形で、開発・研究・CMCなど様々な業種を早い時期に見ることができると考えたからです。研究か開発かで迷っていた中で、現場社員と話す機会ができる良い機会であると思い、選考過程も少ないため、参加を決めました。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年1月14日
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小林製薬株式会社

製品設計コース / 研究・開発職(研究開発・研究・技術開発)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. インターンに参加すれば早期選考への案内がもらえるとのことだったので、このインターンに参加することを決めました。自分はメーカーとインフラを中心に見ていたこともあり、小林製薬はある程度知名度もあるメーカーであったので決意した。続きを読む(全111文字)
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公開日:2026年1月13日
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協和ファーマケミカル株式会社

技術職1day仕事体験コース / 研究職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 低分子医薬品の研究職について知れるかどうかという基準でインターンシップを選びました。他の研究開発職インターンシップではすべて落選していたこともありまずは自分でも行けるレベル感かつ業界・業務理解を深めたいと想い応募しました。続きを読む(全111文字)
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公開日:2026年1月8日
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タカラバイオ株式会社

WEBインターンシップ / 研究支援 研究開発
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. タカラバイオが強みとする遺伝子・細胞工学を基盤に、基礎研究から社会実装まで一貫して取り組む姿勢に魅力を感じたためです。研究職インターンを通じて、実際の研究現場での課題解決や企業研究の視点を学び、自身の研究力を高めたいと考え参加を志望しました。続きを読む(全121文字)
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公開日:2025年12月26日
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Meiji Seikaファルマ株式会社

バイオ医薬品技術研究職1DAY仕事体験 / バイオ医薬品技術研究職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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公開日:2025年12月26日
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アース製薬株式会社

生産系技術職(1day) / 生産職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 生活者の健康や快適な生活を支える製品を提供している企業で、自分の課題解決力や分析力を実践的に活かしてみたいと考えたためである。参加した理由は、単なる業界理解や企業理解にとどまらず、実際のビジネス課題に触れながら、製品開発やマーケティング、事業運営における意思決定の...続きを読む(全294文字)
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公開日:2025年12月25日
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アステラス製薬株式会社

製薬技術研究職インターンシップ / バイオプロセス職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. もともと製薬業界が第一志望であったため、シェアが大きい企業には必ず応募するようにしていた。その中でも研究職が第一志望であり、参加することで早期選考に参加することができるとの噂があったこの研究職インターンに参加した。続きを読む(全107文字)
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公開日:2025年12月23日
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エーザイの 会社情報

基本データ
会社名 エーザイ株式会社
フリガナ エーザイ
設立日 1941年12月
資本金 449億8600万円
従業員数 10,839人
売上高 7894億円
決算月 3月
代表者 内藤 晴夫
本社所在地 〒112-0002 東京都文京区小石川4丁目6番10号
平均年齢 44.6歳
平均給与 1055万円
電話番号 03-3817-3700
URL https://www.eisai.co.jp/index.html
採用URL https://eisai-recruit.jp/fresh
NOKIZAL ID: 1130321

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