- Q. 志望動機
- A.
ミヨシ油脂株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ミヨシ油脂株式会社のレポート
公開日:2022年6月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- エリア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次面接はオンライン、最終面接は対面でした。面接官とは一定の距離を保っており、マスクは外して面接を行いました。
企業研究
食品企業の中でもこの企業を選んだ理由を明確にできるようにした。同業他社と比べて強みや弱みはどこなのか理解できるようにした。インターンシップには参加しませんでしたが、本選考の会社説明会などに参加し、聞きたいことを質問した。BtoBの油脂素材メーカーであるため、具体的にどのような製品に使われているのかや、今後はどのようなことをしていくのかを聞いておけば自分が将来したいことだったりを見つけることができると感じた。また、企業理念にもあるように人を大切にしているような印象を受け、同業他社と比べて人柄を重視しているように感じたため、人と協力して取り組んだことなどのチームでのエピソードがあればよかったと感じた。
志望動機
私は、「食を通して人々の暮らしに幸福を提供したい」という思いがあり食品業界を志望しています。その中でも御社は食品と化学の油脂素材メーカーであり、食品業界だけでなく医療や化粧品業界などの幅広い事業展開を進めていることから、幅広いのお客様のニーズに柔軟に応え、幸福を提供できると考えています。また、油脂は多くの食品の風味などに関わっていることから、多くの人々の生活に貢献することができると考えています。また、製造の業務は安全な商品を生産するのに必要不可欠なことであり、市場に与える影響力が強い分、やりがいも大きい点に魅力を感じたため、製造職を志望しています。変化する社会のニーズに応えるために、日々追求し続け、市場を創造する姿勢に魅力を感じたので、御社を志望しています。
説明会・セミナー
- 時間
- 90分
- 当日の服装
- カメラオンのためスーツ
- 実施時期
- 2022年03月 中旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
ミヨシ油脂オンライン説明会
セミナーの内容
業界について、企業説明、職種・業務内容紹介、選考スケジュール
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
特に準備したことはありません。同業他社とどこが違うのか、実際の業務内容はどのようなものか注意しながら受けた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
選考に有利ではなかったと思うが、HPだけでは分からないことを聞ける良い機会なので参加するべきだと感じた。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
学業・ゼミ・研究室などで取り組んでいる内容、志望動機、自己PR
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESの形式
Webで入力
ESを書くときに注意したこと
文字数が限られているので簡潔に書くようにした。
ES対策で行ったこと
就活会議などのサイトを見たり企業研究を行いながら、自分の伝えたいことが書けるように注意しながら改善していった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、onecareer
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事社員、製造社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
URLに接続し待機
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
オーソドックスな質問が多く、周りの人からどのように言われるかを聞かれたりもしたので人柄を重視しているように感じた。
面接の雰囲気
とても和やかな雰囲気でした。趣味や特技の話題で盛り上がり、緊張をほぐしてくれているように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、onecareer
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたこと
学生時代に力を入れたことはアルバイトです。私は回転寿司店のホールを担当しており、主な仕事内容は接客でした。自分の内向的な性格を克服するためにアルバイトを始めたのですが、接客は初めてだったため2つの点を意識しながら仕事に取り組みました。まず1つ目は、お客様を思いやることを忘れないという点です。お客様を思いやることで言動や行動が自然と身につくようになり、丁寧な接客ができると考えたからです。2つ目は、仲間との連携を積極的に行うという点です。連携をすることで、伝達ミスなどの小さなミスを起こさないようにして、スムーズにお店を回せるよう意識しました。その結果、丁寧な接客が身につき、お客様からお褒めの言葉や感謝をいただけるようになりました。また、仲間との連携が活発になり、お店をスムーズに回せるようになりました。この経験から、自分のできることを継続していけばやがてそれが力になるということを学びました。
学業の中で印象に残ったこと
学業では、生物学について学んできました。生物学といってもその中には様々な分野がありますが、私は「多くのことを深く学びたい」という思いがあったので、分野を絞らず、幅広く学びました。私は暗記が苦手なので、最初は覚えられないことも多かったですが、毎日授業の復習をするという習慣をつくり、勉学に励みました。その中でも「生態学と生物多様性の保全」という講義が印象に残っています。この授業では、野生動物を題材として、進化や行動、生活史といった生態学の基礎理論や河川の自然再生事業などの生物多様性の復元理論を学びました。この講義から、私たちの何気ない行動が環境に大きな影響を与えることに気づき、環境や物事、人々に対する思いやりの心が大切なのだと学びました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2022年04月 下旬
- 実施場所
- テストセンター
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
WEBテスト対策は特になにもしなかった。
WEBテストの内容・科目
非言語
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
45分
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
リクルーター面談・人事面談
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接官の肩書
- 人事部の社員
- 面談時間
- 30分
- 面談タイプ
- オンライン面接
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 実施場所
- オンライン
リクルーターからの連絡が来た時期・経緯
WEBテスト通過後にメールで連絡が来た
会場到着から選考終了までの流れ
URLから接続
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。今気になっていることや不安なことをなんでも聞いてくださいと言って下さり、全部の質問に答えてくれた。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
選考とは関係のないものであったためとくになかった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 神戸工場
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事部長、人事役員、工場管理長、工場長
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
控室にて30分ほど待機した。その間一次面接を担当してくださった若手社員さんがお喋りしてくださり、緊張をほぐしてくださった。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会社に入りたいという熱意と仕事をする上での問題点がないのか見られていたと思う。こういう仕事があるけど大丈夫と再確認された。
面接の雰囲気
和やかな雰囲気だった。自分が最初緊張していたらリラックスしてと言われ、面接が進むと笑いが生まれるような雰囲気になった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、onecareer
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ製造職を志望しているのか
私は、製造職として自分たちの手で商品を生産し、多くの家庭に商品を提供し、人々の生活に貢献したいという思いから製造職を志望しています。製造の業務は安全な商品を生産するために必要不可欠なことであり、市場に与える影響力が強い分、やりがいも大きい点に魅力を感じております。また、私は飲食店でのアルバイトで経験したことから、食を通じてお客様のニーズに応えて、お客様に喜んでもらうことのやりがいを学び、製造職として自分たちが生産したものをお客様に提供するということは、仕事のやりがいにも通ずるものであると感じました。そのため、御社の商品を一番近くで支えることのできる製造職として仕事に取り組みたいと考えています。
あなたの就職活動の軸
私の就職活動の軸は2つあります。1つ目は、食を通じて人々に貢献することです。私は食が人々の心に直接影響する力を持っていると思っています。食は私たちの生活に深く結びついているものであるから、食を通じて人々に幸福や健康を提供することができることはとても魅力的であり、仕事をする上でのやりがいにつながるのではないかと考えています。2つ目は、自らの強みを活かせる環境であるということです。私の強みはチームメンバーを引っ張っていくような行動力です。この強みを活かしてチームメンバーと協力しながら成果を上げれるような仕事に取り組み、様々なことに挑戦し仕事の中で成長することができるような人になりたいと思っています。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
就職活動を通じてBtoBの企業に魅力を感じたため。また、社員の方々の人柄が良かったため。
内定後の課題・研修・交流会等
内定者交流会が複数回あり、社員との交流会もある。
内定者について
内定者の人数
約20人
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた後に承諾するまで、考える期間をいただいた。期間を延ばしてほしいと申し出ると延長してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
同業他社と比較して事業内容や強みなどを自分なりに調べて、ミヨシ油脂でなければならない理由を明確にし、熱意を持ってそれを伝えることができれば良いと思う。また、内定を出したら来てくれるのかや他社と比べて志望順位はどのくらいなのかなど聞かれたので、そのたびにミヨシ油脂に入社したいという思いを伝えることが必要だと感じた。また、人柄を大切にしている会社であるので、ありのままの自分を表現することができれば良いと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
仕事内容に対してきちんとやっていける人と社風にあった人に内定が出されていると感じた。面接の中でも、仕事の説明が何度もされたり、こういう環境で働くことになると丁寧に教えて下さった。また、人柄も重視されていると感じたので、求める人材像にマッチすればいいのではと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考中に業務内容と仕事環境については何度も聞かれるので、自分が本当にこの環境で仕事できるのかきちんと考えるべきだと思った。また、チームで取り組んだエピソードをいくつか事前に用意しておけば良いと感じた。
内定後、社員や人事からのフォロー
交流会が複数あるので参加してほしいと言われた。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
WDBエウレカ株式会社
迷った会社と比較してミヨシ油脂株式会社に入社を決めた理由
自分がミヨシ油脂を選んだ理由は、食品企業に就職したいという思いが強く、その中でもBtoBの素材メーカーに就職したいと感じたから。ミヨシ油脂に入社すれば資格を取ることもできるし、様々な業務に携わることができるから。もう一つの会社は研究職として仕事ができるが、食品関係の仕事に携わる機会が少なく、自分の就活の軸とずれてしまうと感じたから。また、ミヨシ油脂の社員の方々の人柄がよく、この人たちと働きたいと感じたから。
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ミヨシ油脂の 会社情報
| 会社名 | ミヨシ油脂株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミヨシユシ |
| 設立日 | 1937年2月 |
| 資本金 | 90億1519万円 |
| 従業員数 | 577人 |
| 売上高 | 570億3300万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 三木 逸郎 |
| 本社所在地 | 〒124-0006 東京都葛飾区堀切4丁目36番5号 |
| 平均年齢 | 41.4歳 |
| 平均給与 | 732万円 |
| 電話番号 | 03-3603-1111 |
| URL | https://www.miyoshi-yushi.co.jp/ |
