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順応性はあると思います。大学で学んだ知識を生かしたくシステムエンジニア職を希望しています。全職場での経験を活かして更なる努力を重ね御社で自分自身を向上さ...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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三井物産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全119件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井物産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に三井物産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
三井物産の 社員・元社員による会社の評価
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三井物産の 学生による会社の評価
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三井物産の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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良い会社です。個々のスキルも高いです。責任の所在が明確になっています。海外出張もあります。
社食も良い環境です。組織力が高いです。将来のビジョンも明確...続きを読む(全156文字)
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OJTは充実しており、職場環境はよい。特に仕事でわからないところがあれば上司が手を差し伸べてくれる。残業は多いが給与面では満足しています。仕事の分野は多...続きを読む(全154文字)
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営業系はやはりかなり過酷。商社ならではの厳しい営業が求められる。ただし収入は当然その分よい。出張に関してはやはり多い。社員は基本的に仲がよく、足の引っ張...続きを読む(全159文字)
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高学歴の者が多いからか。一人一人がレベルの高い仕事を行うことができる。よって中小企業で頻繁に会議でもまれるような議事、案件、懸案事項等々が円滑に遂行され...続きを読む(全179文字)
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優秀な上司が沢山いるので、色々と学ぶことが出来る職場だと思います。営業などを中心に、色々な方々との人付き合いなどが多いので、人間関係力が問われます。身に...続きを読む(全155文字)
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・研修プログラムは非常に充実しています。会社で設けているプログラムのほかに、各部署で独自な勉強会を開催したりと、業務関連の知識や、業界知識など幅広く学べ...続きを読む(全192文字)
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本人次第でなんでもできる。
恵まれた会社
おすすめできる。
海外赴任は当たり前である。
勤務時間はめちゃくちゃな場合がおおいが、それは本人の力量...続きを読む(全157文字)
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社員が自ら参加できる研修が多くある。キャリア形成のために入社を決めた人も少なくない。上司も部下一人一人のキャリアアップに理解があり、どんどん参加させよう...続きを読む(全161文字)
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商社は人が資本であり、また、人の三井と言われているだけはあり、会社として人材育成には力を入れており、社内人事育成制度が充実しています。無料で様々な研修を...続きを読む(全178文字)
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若い年齢より、子会社・関連会社への出向により 会社運営する経営層に近いポジションでの経験が積める。これにより、経営視点を持った日々を送り自然とマネジメン...続きを読む(全168文字)
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契約社員でも、各種研修に積極的に参加させてくれました。社内の研修に加え、社外でのパソコン研修などは仕事時間中に抜けて参加できました。入社時には必ずマンツ...続きを読む(全151文字)
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大企業だけに研修等の制度は充実していると思う。ただしどの会社に入っても同じだと思うが、スキルを身につけることができるかどうかは本人のやる気次第だと思う。...続きを読む(全154文字)
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語学については、入社と同時に英語・ドイツ語・ロシア語・フランス後・スペイン語に分かれて研修が行われる。海外との価格交渉などコミュニケーション力がついた。...続きを読む(全177文字)
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法務、経理、財務、リスク管理など一通りのことは身に付く。部署によっては、プロジェクトマネジメントや営業、新規事業立案、クロスボーダー取引、M&Aなども経...続きを読む(全171文字)
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完全に入社した段階で研修、OJTがあり、仕事に対する一定の知識は得られますので、入社してからで十分です。もちろん、その研修の内容をしっかりと理解、記憶し...続きを読む(全156文字)
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スキルは基本OJT
なにをやっていても基本的に身につくことは大きい。英語などいろんな資格が必要、スキル云々ではなくどこに行っても活躍でdキルの雨量は身...続きを読む(全151文字)
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OJT、OFFJT通して充実しており、十分な研修体制を備えているが、なにせハードルも量も多いので本人の技量が求められる。仕事では先輩が一から優しく教えて...続きを読む(全154文字)
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語学、IT、貿易実務、会計、物流など、様々な社内研修があります。
社内はもちろん業務やその後の商社やキャリアでも役に立つ基本用語などがありました。
...続きを読む(全178文字)
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三井物産では、独り立ちの商社マンを育てるには、17年間の長期研修制度が人事に設けられています。研修への投資は相当かかりそうです。人事部による業務研修(貿...続きを読む(全196文字)
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研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルが身につきましたかあ格闘の立場の違い
が鮮明になったのは、原発再稼働に関する考え方だ。野田市は自民党が政権公約...続きを読む(全152文字)
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マンツーマン得たいと思えるスキルはすべて身につきます。英語の学校に行く費用も出してくれるし、銀行マンとしての知識も部門異動で身につきます。特に事業投資に...続きを読む(全173文字)
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大企業であるため、研修はしっかり実施されています。また、研修受講層も年代別・階層別に分かれており、しっかりしたものになっていると思います。男女別ではなく...続きを読む(全156文字)
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事業投資関係の知識は身につけることが出来るが、社内風土が体育会系で休みは非常に取りずらい。一部の部署が稼ぎ、それ以外の部署はその恩恵を受けている事から、...続きを読む(全153文字)
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英語の研修が多くあるも、必ずしも受ける人・教える人共にレベルは高くない。
会社全体のTOEIC平均点も700点行かないのではないか。仕事のイメージとは...続きを読む(全178文字)
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三井物産の 他のカテゴリの口コミ
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単なる貿易の仲介に留まらず、自ら事業主体となって現場に深く入り込み、多様なステークホルダーを巻き込みながらゼロからビジネスを創り出し、社会のインフラや産業...続きを読む(全114文字)
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金属資源やエネルギーといった既存の強固な収益基盤に加え、ヘルスケア、食料、次世代エネルギーといった「非資源分野」への戦略的な投資と事業ポートフォリオの多角...続きを読む(全87文字)
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商社・卸(総合商社)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後の研修はほぼありません。新卒で入社して数週間（ここ数年は研修期間が毎年変わっていますが、1か月はありません...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制がしっかりしているとはいえず、配属先の先輩・上司に大きく左右される。新人に対する育成プランを持っていない...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
製造職の中途の方は、ほぼ未経験で入ってくる人が多いですが、車内のOJT教育制度がしっかりしており、先輩から手取り足取り教えてくれるので、未経...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが基本的に少人数体制の為、多くの業務が俗人化している。
近年は研修や昇給資格制度を取り入れ始めたが、実...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生の制度はあまり充実していないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に会社でのスキルアップ制度は無いので、自己啓発は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
パナソニックの電子部品の工場での研修が一泊二日であった。商品の研修ですが、さっぱりわからなくあまり見にならなかったと感じました。ただ、日頃電...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
経理部に配属した際は、経理学校に1週間くらい行かせてくれた。資格も取れた。
工場や、農家も見学させてくれたので、業務の流れが全体通して把握出...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
法令系を中心にeラーニングが充実している Officeスキルや語学系のeラーニングは会社補助（一部本人負担）で受講できる
【気になること・改...続きを読む(全130文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
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