2021卒の上智大学の先輩が三井物産担当職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒三井物産株式会社のレポート
公開日:2020年10月19日
選考概要
- 年度
-
- 2021年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 担当職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
自分自身の大きな経験から、総合商社に入りたい理由、そしてやりたいことを語れたのが、強く評価されたように思う。
面接の雰囲気
とても穏やかな雰囲気で進められた。あまり詰められることは無かった。アイスブレイクの時間などもあり、すごく優しい面接官であった。
1次面接で聞かれた質問と回答
なぜ総合商社を志望していますか。
私は事業投資に興味があり、総合商社を志望しております。自身が中学の時入院をしてしまい、その時に小児科患者に関する課題を感じたのがきっかけです。こうした課題を私自身の力で、事業という形で全範囲的に解決したいと思い、それを叶えられるのが総合商社だと思いました。また、大学で行った新規事業立ち上げに関わる長期インターンの中で、自分の関わる事業が段々と拡大していく面白さや、生み出された新たな価値が人の暮らしに役立っているっていう感覚を強く感じました。将来は主体的に、学生時代にやったものよりもっと大きなビジネスを、沢山の人を巻き込んで成功させたい、そのように思うようになりました。
このような背景がありまして、ビジネスを生み出す主体として、たくさんの人を巻き込んで挑戦できる、総合商社を志望しております。
どの事業部に興味がありますか。
ICTの事業部に強い関心を持っています。これは私自身、ICTの持つ日常生活における様々なことを効率化する力っていうのが、潜在的な社会課題の解決に繋がる大きな可能性を秘めていると感じているからです。例えば、私は中学の時、病気で入院したのですが、その際、小児科病棟の抱える大きな課題を感じることがありました。例えば、入院している子どもの教育環境が全く整っていなかったり、中学生の私でも感じられるほどの看護師さんの過労働です。こぅいった問題は、医療現場や教育現場の人手不足に起因する課題です。自身が当事者として感じたような人手不足に起因する課題は、世の中にまだまだ沢山あって、そういった課題っていうのは、ICTによる効率化であったり、RPAによる業務の自動化によって解決すると考えています。このような私自身の経験から、ITの力で世の中の様々な課題を解決したいと思っております。
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三井物産の 会社情報
| 会社名 | 三井物産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイブッサン |
| 設立日 | 1947年7月 |
| 資本金 | 3430億6200万円 |
| 従業員数 | 56,400人 |
| 売上高 | 14兆6626億2000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀 健一 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目2番1号 |
| 平均年齢 | 42.2歳 |
| 平均給与 | 1996万円 |
| 電話番号 | 03-3285-1111 |
| URL | https://www.mitsui.com/jp/ja/ |
| 採用URL | https://career.mitsui.com/ |
