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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全566件) 15ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社東芝のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社東芝で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東芝の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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4.2
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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4.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東芝の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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東芝の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 566

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、自分のいたところは非常に残業が多かった。
特に繁忙期による残業時間はすさまじく、体調を崩す社員も多かった。
有給に関しては全社的...続きを読む(全187文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月09日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいた部署は休みなどとても取りやすかったです。繁忙期は残業も多くなり休日出勤もあります。業務量は基本的に多かったと思います。
それでも有給休...続きを読む(全174文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年03月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は日数も多く、また取得しやすい。ただし、これは部署によるようである。
女性が多いため、産休を取得しやすく、産後も子供を保育園に預けて働...続きを読む(全212文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年03月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
海外営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門、上長の性格にもよるが、少なくとも自分の部門は有休などは取りやすい環境ある。また、ステップアップ休暇も5年に一度あり、これも取りやすい。
...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
生産管理・品質管理(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの取り組みは積極的に行われています。
有給休暇の日数も多く、取得もしやすいと思います。
育児休暇も長めに取れます。
他の会...続きを読む(全164文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年02月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なだけあって、仕事のやり方は非常に紳士的。人によってやり方が違う事は少ない。いい意味で古きを大切にする文化が残っている。
【気になること...続きを読む(全178文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月25日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
8年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署にもよりますが、基本はワークライフバランスを推進しています。私がいた部門はなんとか黒字化のところで、特に経営企画なので製品開発や、ものつく...続きを読む(全172文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
研究・開発(半導体)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生などの各種制度が整っていること。
会社の既定で残業時間が超過しすぎないようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人に...続きを読む(全182文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はライフワークバランスに力を入れており水曜日、金曜日は部署により様々だが定時退社を推進している。
また、比較的有給休暇は取りやすい。
様々...続きを読む(全183文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
積算
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員ではありますが、基本的にフレックスタイムを大きく活用することができます。
入社後の教育が充実しており、こんな教育必要なのか?という教育...続きを読む(全165文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
水曜日と金曜日が残業なし日になっており、定時退社が定着しつつあり、納期などで確実に終わらせる必要がある業務がない限りは、ほとんどの社員が定時に...続きを読む(全292文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
その他の半導体関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
納期に追われる仕事ではないため、ある程度周りとの仕事の調整をしておくと、休暇も取りやすく、子供の学校の都合に合わせて取得することが可能。 ま...続きを読む(全168文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
法務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすいです。また、土日祝日以外に、独自の休みが年に数日あります。ワークライフバランスは取りやすいと思います。入社10年以降、5年に一...続きを読む(全198文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
8年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、
週一回の定時退社日を設定している。また、組合が社員のワークライフバランスを推奨しているため、年休に関して...続きを読む(全196文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月10日

回答者:
社員・元社員
男性
8年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給付与日数が多く、職場によるが比較的取りやすい風土がある。全社的に月1回の取得を奨励していることもあり、有給取得に障害は少ない。
【気になる...続きを読む(全215文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス勤務制度や、裁量労働制度があり、きちんと活用出来ます。
市役所や病院に行くので、事前に連絡をしておけばある程度自由な時間に勤務しても...続きを読む(全217文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社として「残業無し日」を設定するなど、ワークライフバランスを保つ施策はある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人、忙しくない人の...続きを読む(全177文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年02月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスは、とても調整しやすいと思う。プロジェクト次第の面もあるが、基本的には定時で退社できていた。有給休暇をとりづらいと感じたこ...続きを読む(全203文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所ごとに特色が異なります。私が所属する事業所ではワークライフバランスがかなり厳しくなっており、水曜日のノー残業デーや年休切り捨てゼロが徹底...続きを読む(全220文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
9年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私のいる部署は、年休が比較的自由に取得できます。その為、休みを使ってのワークライフバランスは取りやすいです。残業は仕事量的にそれなりの時間せざ...続きを読む(全275文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
9年前
貿易、国際業務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社をあげてワークライフバランスに取り組んでおり、雰囲気的には無駄な残業をする必要はないが、各人の仕事量により、結構残業は多い。休暇は、取りや...続きを読む(全162文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年01月30日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく良いと思います。福利厚生もしっかりしていますし、仕事にやりがいも見出せました。
上司の昇進についても物申すこともできます。
休みの取り方...続きを読む(全159文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
実装設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合の力が強く、会社全体にワークライフバランスを重視する雰囲気がある。

月の残業時間が一定時間以上になる場合、上司、労働組合の承認が必要...続きを読む(全289文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場勤務だと勤務時間はある程度周囲が気に掛けてくれているような気はする(※工場による。工場によっては70H/月の時間外勤務が頻繁に発生している...続きを読む(全207文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計なので、委託された図面が早く終わったり、その他教務が円滑に進んでいるときは早く帰れます。
しかし、繁忙期になるとその逆で会社に缶詰めに...続きを読む(全223文字)

566件中351〜375件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東芝の 他のカテゴリの口コミ

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
7年前
その他の経営管理系関連職
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性には非常に長い産休育休期間が設けられており出産後も継続勤務がしやすい環境だと思います。ただし復職後の業務については復職後の部門長の裁量に任...続きを読む(全157文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職も多くはないとはいえいることはいる。男性が多い職場なので公平に能力を見ていったらそのくらいの割合かなと思える程度にはいる。
女性だ...続きを読む(全213文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
強みになりそうな部門は切り売りしてしまったので、今ある部門をどう生き残らせるか、または新規事業創出かだと思う。とは...続きを読む(全117文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料も大手の平均並みで、就業時間も7.75Hで上限より短い。また、フレックスや在宅勤務も使用できるので働きやすさはあると思う。
福利厚生は整っ...続きを読む(全112文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
施工管理
部長クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手電機メーカーで、さまざまな分野で活躍しています。以下に、東芝のいくつかの特徴をご紹介します。

データの力を活用した技術開発: 東芝は50...続きを読む(全428文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

自分の関わった事業だけでなく、やりたいこともできると聞いた。続きを読む(全30文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

女性が働きやすい制度も様々ある。説明会では女性社員もいた。続きを読む(全29文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

企業ブランドに魅かれて入社したと説明会で聞いた。続きを読む(全24文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

住宅補助などはあるが決して充実はしていない印象続きを読む(全23文字)

株式会社東芝の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

メモリなどでは技術力もあり、今後も需要は高い続きを読む(全22文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望休が出せるため、月に数日自分の好きな時に休める点。
平日休みが多いため、どこへ行くにも基本的に空いているのが平日休みの特権であると思う。旅...続きを読む(全206文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に。ワークライフバランスはあまりいいほうでは無い気がする、社員見てる限り、バイトだけど。続きを読む(全80文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種によるが、コンサルタントは急な呼び出し等がないため休日の予定は立てやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量が多いため...続きを読む(全106文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトなのでワークライフバランスという言葉が正しいのかは分からないが、希望休はなるべく取れるようになっていた。他にしわ寄せが来るし、来たこ...続きを読む(全83文字)

株式会社サックスバーホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間について相談しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
何となく連休を取りにくい雰囲気ではあった。誰かが連休をとると誰かが...続きを読む(全104文字)

株式会社IBJの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
営業マネージャー・管理職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多い職場なので育休などは取りやすいです。職種にもよりますがカウンセラーは残業も少なくワークライフバランスが整っているように感じます。続きを読む(全75文字)

日本会計コンサルティング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁忙期には残業や休日出勤もあるが、代休を取得できたり手当が付いた。
自分でスケジュールを管理できるので、業務に支障がなければ有給も取得しやすい。続きを読む(全78文字)

株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みはとても取りやすい。スケジュールに書けばいいだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日もやって当たり前だと思っている上司の感覚。続きを読む(全77文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
5年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
就労時間はとても長く、プライベートを重視する方は、あまりお勧めできません。ちなみに、私が勤めていた店舗では深夜1時...続きを読む(全92文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
テレワークが可能な場所が多いため、比較的に融通がききます。会社として部署にもよるがテレワーク推奨はしているため、ほとんど出社しない人も多いです...続きを読む(全219文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東芝の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社東芝
フリガナ トウシバ
設立日 1904年6月
資本金 5000億円
従業員数 117,446人
売上高 3兆3616億5700万円
決算月 3月
代表者 島田 太郎
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 45.0歳
平均給与 866万円
電話番号 03-3457-4511
URL https://www.global.toshiba/jp/top.html
採用URL https://www.global.toshiba/jp/recruit/corporate/newgraduates.html
NOKIZAL ID: 1465510

東芝の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。