東芝のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全567件） 16ページ目

【良い点】
設計なので、委託された図面が早く終わったり、その他教務が円滑に進んでいるときは早く帰れます。
しかし、繁忙期になるとその逆で会社に缶詰めに...続きを読む(全223文字)

【良い点】
とても忙しい職場でした。若い人が多く，残業も慢性化していました。毎月ボーナスみたいだと言っている人もいました。ただ，良い人が多かったので，職場...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給が自由に使える。シフト調整をすれば4連休や3連休等が取りやすいが早目にシフトを入れないと先に休みを取られると休みたい日に休めなくなるので事...続きを読む(全157文字)

【良い点】
年次有給休暇は自由に取得できます。周りもかなり自由に取得しており、消化率はかなり高いと思います。
また、時間単位休暇制度もありそちらも自由に取...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社内でも部署によるとは思いますが、年休は取りやすい雰囲気です。（逆にあまり取っていないと、取るように上から言われます。）定時刻退社日（週一回）...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい会社だと思います。自分がいたカンパニーでは有給消化の目標値が設定されていました。自分以外の社員も、家族の行事等...続きを読む(全197文字)

【良い点】
研究職の場合、残業はほとんど２－４時間程度は通常に行っている。また、技術分野のほとんどの人が出世につながる裁量性を選択しているため、人によって...続きを読む(全227文字)

【良い点】
年次休暇取得も推奨され、水曜日は定時刻退社日に設定され、非常によい環境です。
さらに、一時間単位で年次も取得できる、時間休もあります。保育園に...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優秀な先輩が多かったのでそのような人を見習いビジネスのスキルがつきました。実力のある人が多いので見習う人を見つけるのには全く困りません。
【気...続きを読む(全158文字)

【良い点】
フレックス出社・有給消化の接触活用に理解を示している。
有給に関しては、取得率向上を職場で励行している部署もあるので、ワークライフバランスとい...続きを読む(全258文字)

【良い点】
日系企業にしては消化しやすい環境ではないかと思います。特に子供のいる女性にとっては自由度が高く、働きやすい環境かと思います。
【気になること・...続きを読む(全152文字)

【良い点】
東芝TECソリューションサービスとてもよい
満足　ほとんどなにも不満がない状態
残業なし、あったとしても残業代は全額出る
職場の雰囲気...続きを読む(全132文字)

【良い点】
大手メーカーなので休日が多く取りやすい、また有給休暇取得に関しても理解があるように思える。上司や同僚等の付き合いは非常にフレンドリーでソフトな...続きを読む(全245文字)

ワークライフバランスは悪くありません。むしろ、ノー残業デーのようなものもあり、逆に残業したくてもできない感じでした。ただ、経理部門や企画部門のように恒常的...続きを読む(全107文字)

残業時間は大企業であるので部署にもよる。
私が経験した部署では各個人の裁量に任せられており、早く帰るとき、残業をする日とメリハリをつけて働けたと思う。
定...続きを読む(全151文字)

定常的に忙しくはあるが、ある程度、仕事がまかされるようになれば、自分のコントロール次第で裁量を持って仕事が進められると思います。様々な仕事の種類やチャンス...続きを読む(全162文字)

【良い点】
部署や開発状況にもよりますが、時間を自分で作れるところがよいと思います。
打ち合わせがない場合はフレックスを有効に使えます。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
所属にもよるとは思うが、休日出勤や深夜勤務はほとんどない。比較的有給は取りやすいと感じる。福利厚生も大手企業として十分だと感じている。
...続きを読む(全163文字)

【良い点】
水曜日が定時退社日として18時までに帰ることとなっている。ただし、部長などの方針に大きく影響され、適応されない部署もある。工場については比較...続きを読む(全954文字)

【良い点】
休みがたくさん取れます。CSR活動に力を入れていますから。
【気になること・改善した方がいい点】
表向きのCSR活動を充実させることが...続きを読む(全213文字)

【良い点】
有給休暇の切り捨てゼロに向けた取り組みが徹底されており、多くの職員が月に一回以上、休暇を取得している。また、年に一定以上の有給休暇が、ゴール...続きを読む(全185文字)

【良い点】
結果を求められることはあまりなく、個人の責任は少ない。
【気になること・改善した方がいい点】
無駄な仕事が多く、形式を重んじる。
...続きを読む(全203文字)

時期によって、また部署によって、残業の時間は異なる。また、水曜日はノー残業デーとなっている。
フレックスタイム制を導入しており、そうした制度も利用できる...続きを読む(全154文字)

【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
基本的に残業はありません。
管理職になると重要な仕事が多いですが納得をして働いています。
また...続きを読む(全159文字)

【良い点】
プライベートを尊重してくれる職場で、仕事と家庭をしっかり両立することができている。定時後の付き合いも、強制力があったり、できれば参加する方が...続きを読む(全157文字)