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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

電通総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全114件) 4ページ目

株式会社電通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

電通総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

電通総研の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

電通総研の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.8
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.4

電通総研の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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4.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.0
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

電通総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 114

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
17年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋経済の年収企業ランキングでも、そこそこの位置にランクインしている通り、
年収は高い企業に入ると思います。
半期に一度、期のはじめに設定した目標に対...続きを読む(全158文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

わたしは、中途入社ですが、年収は約1.5倍になりました。前の会社が安すぎたというのもありますが、給与、賞与については、大変満足しました。また、毎年の定期昇...続きを読む(全159文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本給・ボーナスに関しては満足のいく待遇と思われますが
退職金制度や雇用形態の変更等、条件の悪化が進んでいるため
今後の見通しは非常に暗いです。今では...続きを読む(全182文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年08月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中途入社の場合、ほとんどの方に裁量労働制が適用されると思いますので残業代はみなし30時間程度の固定となります。
長時間勤務、休日出勤が嫌だとか、サービス...続きを読む(全303文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年04月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この業界にしては一般的かもしれないが、同期の間でも割りと差が付くようなところあり。
30台前半でも1000万を超える方もいて、要は、どれだけ大きなプロジ...続きを読む(全160文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

このご時世では非常に恵まれている方だと思います。電通という本体の会社と比べるとさすがに見劣りしますが、上を見ればきりがないのでそこは比較しないようにした方...続きを読む(全182文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は同業種に比べて高く、そこそこの金額をもらえる。残業もあまり多くなく、有給休暇も比較的取得しやすい点は満足している。社員の印象については、頭の回転...続きを読む(全174文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

裁量労働制の場合は賞与が、フレックス制の場合は残業代が100%支給されます。
残業が多いプロジェクトに携わることが多い場合は、残業代のつく若手のほうが給...続きを読む(全288文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的にはシステムインテグレーションの元請けプロジェクト中心なので、若手でもPM力が重視されます。リーダーシップ、仕切り能力、状況判断力、あとは積極性を見...続きを読む(全223文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月あたりかなりの残業時間であるが、
現在の職位では残業代がでるので正当な対価をいただいている。
キャリアパスについては、目標面談が実施され、どうなりたい...続きを読む(全187文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同年代サラリーマンと比較するとじゅうぶう満足な水準だと感じている
38歳で一般社員だが、この先マネジメント層に入ることができないと
昇給することも無い...続きを読む(全170文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与についてはおおむね満足です。業績不振によりボーナスカット等がありましたが、とはいえ業界水準からみれば遙かに高いレベルです。また、成果を出している...続きを読む(全172文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価はしっかりとして頂けた。
ただし、賞与での反映が中心で、役職、固定給という部分ではなかなか上がりづらい印象がある。社員の年齢層が高くなってきており、...続きを読む(全173文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年10月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的に見れば、年収は悪くないかと思いますが、以前の年収を知っているため少し低いのかと思ってしまいます。
ISIDの場合、退職一時金がボーナスに含まれて...続きを読む(全172文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
セールスエンジニア・プリセールス
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与のどちらも業界の平均よりも高水準を保っていると思われます。一定年数経過後は裁量労働制となり残業手当が出なくなります。(裁量労働手当としてみなし残...続きを読む(全163文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私は2000年以前の新卒入社でそれなりに貰っていたので個人的には満足していたが、年次によっては世間のイメージほどもらっていないみたい。特に中途入社の社員は...続きを読む(全160文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年08月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界では、給与は良い方ではないだろうか。賞与は評価が厳しい。会社の業績に合わせて上下するので良いときは良いし、悪ければ全体的に抑え気味になるのはどの会...続きを読む(全164文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年06月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

比較的他社と比べると金額は多い方だと思います。ただし退職金は前払いなので、その分を含む金額です。総額だと他のITベンダーと変わらないかも。
一時期IT業...続きを読む(全169文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT業界の中では高い。賞与も毎年出ていた。事業部制のため、配属した事業部や部門により昇進のタイミングがずれる。能力や実績に応じて正しく評価される。年に1回...続きを読む(全175文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は、ほかに比べると、満足できるレベルにあり、人事制度も整っているといえます。以前はITバブル時期、電通ブランドの強さなどの背景から、新入社員プロパーの...続きを読む(全150文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

若いうちは高水準の給料をもらえますが、入社6年目あたりから裁量労働制となり年収が頭打ちになります。賞与については個人の業績によりかなり差が開くため同期でも...続きを読む(全159文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与については事前に全体説明があり、その後、評価に対して個別のフィードバックがあります。そのため、比較的納得する形で賞与を受け取ることができます。
ただ、...続きを読む(全173文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年02月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については同業他社に比べて現時点ではそれなりに高いと感じているが、退職金も給料に含まれているためすごい高いという程でもないと思う。
またいま30代か...続きを読む(全197文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料自体は悪くなく、福利厚生もよいので、他社と比べて年収は高いと感じる。新卒入社だと6年目で700万は普通にもらえる。ただし、残業代がつかなくなるので、も...続きを読む(全155文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
一般事務
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職の社員たちは、ある程度勤めると転職していく方もかなり多いようでしたが、事務系は定着率の良い会社のようでした。
総じて堅実で、仕事のできる方が多いた...続きを読む(全166文字)

114件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

仕事が好きな人が多いらしい。自身は働いていないのではっきりとは言えないが、企業研究を経て面白そうだと感じている。続きを読む(全56文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

ITに強みがあり、今後も伸びるのではないか。社名変更に伴いコンサル会社を吸収し、コンサルやシンクタンクなどさらに事業を展開させているため、展望は明るいので...続きを読む(全82文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リモートワークがかなり浸透してる。副業も承認制であるが可能なため、個人の希望に合わせた働き方ができる印象。残業も強制ではないように感じた。続きを読む(全69文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年09月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

リモートワークが選択できるようなので、ライフステージの変化にも対応できそう。うろ覚えだが、確か時短勤務制度もあったはず。続きを読む(全60文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内にマッサージ施設があり、格安で受けられる。また、最近時間は限定されるがコーヒー無料提供が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の興味ある領域は手を挙げれば基本的にやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてもらえますが、基本自...続きを読む(全138文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に社内、社外に迷惑をかけなければいつでも休めます。また、最近は営業開発関係なく、育休を取得する方が増えています。期間は2〜6ヶ月程度です...続きを読む(全91文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性割合はまだまだ少ないですが、男性女性で異なる点はまったくありません。同僚も性別を意識して働かなければいけない場面は特段ないと思います。続きを読む(全75文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

電通グループということもあり、顧客に対して幅広いソリューションを提供することができるため仕事のやりがいはあると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社電通総研の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年07月05日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
選考

IT、コンサル、マーケティングなど様々に展開しているので全社的にどの分野に特化したいのかがはっきりしていないことが課題であると思います。続きを読む(全68文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

兼松エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)

株式会社ミラクルソリューションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給率が高いため基本給はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が少ないと感じる。
また、1年目は全く賞与が出ないところ...続きを読む(全85文字)

株式会社CARTA HOLDINGSの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署(事業部)によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)

日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒で入社して最初はかなりもらえる方だとは思うが年次が上がるにつれて上がりづらくなる印象があります。続きを読む(全56文字)

サイバーコム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はある程度満足できる金額をもらうことができていた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績によって賞与額が変わるのはもちろんだが、...続きを読む(全146文字)

ALH株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、資格を取得する以外に方法がない。配属されるプロジェクト次第で学習時間が取れない場合は多々あり、配...続きを読む(全108文字)

NTTテクノクロス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
Webマーケティング(SEO・SEM)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界のなかではそこそこくらいの給料体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が相対評価から絶対評価になりましたが、そ...続きを読む(全103文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格は4級(主任レベル)までは年功序列で上がるようになっています。
しかし、5級(管理職層)に上がれるかどうかのハードルは高く、上司の推薦・人...続きを読む(全252文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年09月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまでは毎年昇給できています。
評価のポイントや、次の目標などちゃんと話ができていると感じています。
技術力の向上のために、講師の方にもたく...続きを読む(全159文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

電通総研の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社電通総研
フリガナ デンツウソウケン
設立日 1975年12月
資本金 81億8050万円
従業員数 3,683人
売上高 1426億800万円
決算月 12月
代表者 岩本浩久
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号
平均年齢 40.6歳
平均給与 1133万円
電話番号 03-6713-6111
URL https://www.dentsusoken.com/
採用URL https://www.isid.co.jp/neo-pro/
NOKIZAL ID: 1138383

電通総研の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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