この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与は1200万円をTOPに低下傾向が顕著になりました。ただし役員は1600万円以上貰っておりますので良い会社だと思います。評価に関しては厳密な項目がある...続きを読む(全164文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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電通総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全114件） 5ページ目
株式会社電通総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社電通総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社電通総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
電通総研の 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
電通総研の 職種別年収
職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
電通総研の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.9
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.3
- スキルアップ
-
3.6
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
4.2
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
3.4
電通総研の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.5
- 社風・文化
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
3.6
- おすすめ度
-
4.1
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電通総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
114
件
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業績悪化に伴う減収でボーナスはほとんど出ませんでした。子会社への転向、出向なども多く、経営に苦労していることは明らかでした。部長陣が余っていて、小さな部が...続きを読む(全204文字)
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新入社員から給料が多く1000万超えの社員も居るには居るが、最近、給料テーブルを見直しがなされてしまったために、今後は大幅なアップは見込めない状況になって...続きを読む(全153文字)
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給与は同業及び異業種と比べて高い水準にあると考えている。
賞与は業績貢献度によって変動するが、年次の若い内はそれほど差がつかないように考慮されている。中...続きを読む(全163文字)
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景気が悪く年々平均年収は悪くなっていっています。リストラで切られたり自宅待機だったり、子会社に出向している人もいて将来に不安を感じます
査定は機能してい...続きを読む(全153文字)
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他社の同級生等と比べても特に差はない印象。そういう意味で人並みだと認識しています。このところは業績が芳しくなく、良い時に比べると半分程度ですので(役職が上...続きを読む(全171文字)
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残業代は、基本的にやった分だけ支給されます。
ただし、強制的に休憩扱いとされる時間があり、24時まで働くとすると、2時間位強制的に休憩扱いにされたと思い...続きを読む(全150文字)
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年収は比較的高め。福利厚生はまぁまぁ。賞与も自分が頑張れば
評価され、高めの水準で貰える可能性がある。
評価制度や目標管理制度は導入しているが目立った...続きを読む(全151文字)
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当時、給料は行政悪化のあおりを受けて大幅減であった。それでも同年代と比べ低い水準ではない。
また、評価については普通の年功序列が大きい(若手層であったた...続きを読む(全167文字)
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・平均給与の推移からみても明らかだが業績の悪化に伴い年収が減ってきているのは痛い。
・他人との業績による差別がしづらいため、たとえ頑張って仕事をしたとし...続きを読む(全156文字)
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・仕事内容についてはそれなりに忙しいと思う。忙しい仕事に対してそれに見合う給与かどうかと考えると、非常に微妙に思う。
・以前の給与よりも結構下がっている...続きを読む(全152文字)
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金額は残業時間を考えるとあまり良いとも言えない。
あまり個人差が反映されてるとは思えないので、一旦役職が上がってしまえば同じ金額。
評価はよくありがち...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与はそこそこよいが、ボーナスに年収は左右される。
人事評価は実にたよりなく、毎年ころころ変わり、統一性がない。
自身の実力というより上にいかに取り入...続きを読む(全176文字)
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期初に目標設定面接を部長と行い、期末に目標評価面接を部長と行います。
そこで評価がされ、部内調整等を経て、賞与に反映されます。
評価制度は健全に機能し...続きを読む(全308文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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電通総研の 他のカテゴリの口コミ
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内にマッサージ施設があり、格安で受けられる。また、最近時間は限定されるがコーヒー無料提供が始まった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
自分の興味ある領域は手を挙げれば基本的にやらせてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい事をやらせてもらえますが、基本自...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本的に社内、社外に迷惑をかけなければいつでも休めます。また、最近は営業開発関係なく、育休を取得する方が増えています。期間は2〜6ヶ月程度です...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性割合はまだまだ少ないですが、男性女性で異なる点はまったくありません。同僚も性別を意識して働かなければいけない場面は特段ないと思います。続きを読む(全75文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
20代で営業成績がよければ、同世代に比べてかなり給与は良いと思います。IT業界の中でも結構高給だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしているので、自分のキャリアとアンマッチしない状態で目標設定をできれば自然と給与アップはしていくと思う。
【気になること・改...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
昇給率が高いため基本給はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季賞与が少ないと感じる。
また、1年目は全く賞与が出ないところ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
部署（事業部）によるところが大きい。儲かっている事業部は年2回ある査定で右肩上がりだが、儲かっていない事業部はステイが横行している。
【気にな...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
新卒で入社して最初はかなりもらえる方だとは思うが年次が上がるにつれて上がりづらくなる印象があります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
賞与はある程度満足できる金額をもらうことができていた
【気になること・改善したほうがいい点】
個人成績によって賞与額が変わるのはもちろんだが、...続きを読む(全146文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が曖昧で、資格を取得する以外に方法がない。配属されるプロジェクト次第で学習時間が取れない場合は多々あり、配...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
業界のなかではそこそこくらいの給料体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法が相対評価から絶対評価になりましたが、そ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
昇格は４級（主任レベル）までは年功序列で上がるようになっています。
しかし、５級（管理職層）に上がれるかどうかのハードルは高く、上司の推薦・人...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
これまでは毎年昇給できています。
評価のポイントや、次の目標などちゃんと話ができていると感じています。
技術力の向上のために、講師の方にもたく...続きを読む(全159文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
電通総研の 会社情報
| 会社名 | 株式会社電通総研 |
|---|---|
| フリガナ | デンツウソウケン |
| 設立日 | 1975年12月 |
| 資本金 | 81億8050万円 |
| 従業員数 | 3,683人 |
| 売上高 | 1426億800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 岩本浩久 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 平均給与 | 1133万円 |
| 電話番号 | 03-6713-6111 |
| URL | https://www.dentsusoken.com/ |
| 採用URL | https://www.isid.co.jp/neo-pro/ |
NOKIZAL ID: 1138383
電通総研の 選考対策
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