口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ＮＴＴドコモのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全286件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ＮＴＴドコモのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ＮＴＴドコモで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＮＴＴドコモの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.2
- 年収・評価
-
4.2
- スキルアップ
-
4.1
- 福利厚生
-
5.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
4.3
- ワークライフ
-
5.0
- 女性の働きやすさ
-
4.9
- 入社後のギャップ
-
3.9
- 退職理由
-
3.3
ＮＴＴドコモの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.9
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
4.3
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
3.7
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
4.1
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ＮＴＴドコモの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
286
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基礎的な研修やスキルアップの機会は整っている。また、部署次第では、最新の社外動向を得るために有料のセミナーなどに参加することもできる（当然、報...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修はあり、発言を認める形
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなのもあり、顔も見られず、晒されてる感じだった。続きを読む(全68文字)
【社員から聞いた】社内公募制度を使い、部署を移動することが可能です。上司が自分のキャリアの希望をある程度考慮してくれるため、その点で自分に合った仕事ができ...続きを読む(全86文字)
【社員から聞いた】出向や外部との連携の機会もあり、自分次第で様々な業務に携わることができるらしいです。希望が通るとは限らないがキャリア開発はしやすい環境に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内外で多種多様な研修が用意されており、モチベーションが高い社員にはよい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
自ら手を上げなれば受講...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年代別、職種別、役職別の研修は非常に充実しています。
人事部が毎年、会社の経営方針や戦略に合わせて、研修プログラムを見直している。
そこで仲良...続きを読む(全213文字)
【社員から聞いた】現在は少し変わってきているが、自分のやりたい事業が変わってしまっても、望む方向に自身のキャリアを社内で変えていける。
【本・サイト...続きを読む(全138文字)
【社員から聞いた】最近は若手でもキャリアアップできるそうです。
【本・サイトで調べた】元々はJTC的な年功序列ではあったが、最近は実力があればキャリ...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度やオンライン学習の環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、人事育成部門の手腕や骨子による戦略的な人...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】Job制を取り入れているので色々な部署で挑戦ができる。
【本・サイトで調べた】研修制度が整っている。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】他業界の企業にチャレンジできる制度や留学、新規事業創出など様々な機会が設けられています。やるやらないは個人の自由なので、成長する人はどん...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格に資格を見ますということだが、資格支援はほぼなし。暇な人が勉強時間取れて昇格しやすくなった。
資格を取れという...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】教育制度は整っているものの、事業領域が幅広く、自分の希望が通るとは限らない。しかし、面談等で自分のキャリアに対する考えを聞いてもらえる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い研修プログラムが用意されている。必修形式と選択形式に分かれており、個人の業務量や繁忙期も考慮して受講するタイミングを選択できる。続きを読む(全79文字)
【社員から聞いた】ジョブローテーションが前までありましたが、今は強制ではないとのこと。もちろん会社都合によって異動はあるが、自分の専門性から大きく外れるこ...続きを読む(全120文字)
【社員から聞いた】研修が充実しており、キャリア展開が豊富
【イベントや選考を通して感じた】NTTグループ内の異動が多く、NTT東日本からの異動者も多い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
1-3年目は若手というくくりで研修制度が非常に充実している。4年目以降はOJT及び社員自ら研修に申し込むことが可能。
【気になること・改善した...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社員が個人的に身につけたいと思うスキルを培う研修やプロジェクトが多数ある。普段の業務内から稼働さえ割くことができれば、自分の業務を効率化しうるスキルを0か...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
大手ならではかもしれないが、多くの研修があり、汎用的なスキルや知識を学ぶことができた。また、手を挙げれば、様々なことにチャレンジできる風土があ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
研修はいろいろあって、遠距離の研修も受けることができたので、旅行気分で楽しかった。教育はとてもあつくて、専門学校のお金を援助してくれて、なおか...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新入社員研修をはじめ、研修は非常に豊富で恵まれていると思う。本人のやる気次第で多くの学ぶ機会はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全101文字)
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ＮＴＴドコモの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
将来性は間違いなくあった。携帯事業以外にも多種多様なサービスを提供しているため、潰れることは間違いなくない。今後もよっぽどのことがない限り業績...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
年に2回、上期と下期にチャレンジシートと呼ばれる目標設計シートを作成し、上司と面談をする。チャレンジシートに沿って振り返り面談を実施する。定性...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
転勤は３年から５年に１回くらい。
全国に事業所はあるが、全国転勤は希望制となるため、自分のいるエリアのみの転勤にすることもできる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
大企業らしく日本全国に様々な事業所があるため、会社の柱である通信業のみではなく様々な仕事を経験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも働きやすく、管理職への昇進のチャンスも多いとおもう、周りでも女性の主査・課長はたくさんいる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
有給などの休暇は、100パーセント消化できる。
介護休暇、育児休暇も取得している社員は多いほうだとおもう。
時間外も組合にきびしく監視されるた...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は安いほうではないとおもっているが、同年代の友人と比べると低いことが多い。
ただし福利厚生や休暇の消化など、ワ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
住宅補助は改悪された。もらえるだけありがたいと思えるかどうかだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世、住宅補助手当を推し...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
アルムナイ採用もあるため、一度外に出るという選択肢も持ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
口だけ出して手を動かさない先輩社員を...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
総じて良い。休みは取りやすい環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かなくてはいけないのに休まないといけない、ということも事実...続きを読む(全118文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が在籍していたときにも接遇研修、新商品研修（説明会）などあり接客・商品知識など学べることがたくさんありました。
前もあったかと思いますが、今...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの会社も一緒だろうが一部の優秀な人材や上長に取り入るのが上手い人間は、地域限定正社員から総合職正社員にアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
実力主義なので年齢関係なくキャリアアップできる点はよかった。
最年少だと24歳で管理者になってる人もいた。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
わからないことがあればすぐに聞ける環境はあります。上司に聞きづらい、話しかけにくいと思ったことは一度もありません。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育をする体制は余り無いです。
出向社員が仕事の出来ない人の場合、自分で1から勉強をしなければい...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価されれば雇用形態にとらわれずに昇格することができます。
様々なことにチャレンジさせてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
リ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことに挑戦するのを邪魔されたりすることはありません。
セキュリティ上、エクセルを多用することはありますが、スプレットやその他のツールも使...続きを読む(全234文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内資格制度の確立や改善など近年は社員教育に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークを積極的に導入しており、O...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれる案件もあれば、これは教育なくても大丈夫だから！と初見でも平気で受電させられる案件があります。専任性が...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＮＴＴドコモの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ＮＴＴドコモ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティドコモ |
| 設立日 | 1991年8月 |
| 資本金 | 9496億7950万円 |
| 従業員数 | 7,767人 ※当社グループ：27,464名（2018年3月31日現在） |
| 売上高 | 4兆5845億5200万円 ※2017年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 吉澤 和弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目11番1号 |
| 平均年齢 | 40.2歳 |
| 平均給与 | 872万円 |
| 電話番号 | 03-5156-1111 |
| URL | https://www.docomo.ne.jp/ |
| 採用URL | https://information.nttdocomo-fresh.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569099
